确认劳动关系纠纷 （2017）粤06民终4549号

本案系确认劳动关系纠纷。中国人寿保险股份有限公司佛山分公司的投保单显示，如雅公司的法定代表人吕新华曾为雇员“曾宏峰”投保综合意外伤害保险和意外住院定额给付医疗保险，虽然保险公司在投保单将被保险人姓名打印为“曾宏峰”，但记载的被保险人身份证号码与曾密峰的公民身份号码一致，且曾密峰亦在被保险人签名处签名，故可以认定投保单打印的被保险人“曾宏峰”实为“曾密峰”的笔误，该投保单可证明如雅公司为其员工曾密峰投保的事实。因此，一审法院认定曾密峰与如雅公司曾经建立劳动关系并无不当。鉴于如雅公司未能就双方劳动关系存续期间举证，一审法院采信曾密峰关于双方劳动关系存续期间的陈述，本院予以维持。综上所述，上诉人如雅公司的上诉理由不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人佛山市南海如雅门业有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　崔　景审判长　崔景诚审判员　奉　芳审判员　周　芹二〇一七年八月三日书记员　郅　红

本案系确认劳动关系纠纷。中国人寿保险股份有限公司佛山分公司的投保单显示，如雅公司的法定代表人吕新华曾为雇员“曾宏峰”投保综合意外伤害保险和意外住院定额给付医疗保险，虽然保险公司在投保单将被保险人姓名打印为“曾宏峰”，但记载的被保险人身份证号码与曾密峰的公民身份号码一致，且曾密峰亦在被保险人签名处签名，故可以认定投保单打印的被保险人“曾宏峰”实为“曾密峰”的笔误，该投保单可证明如雅公司为其员工曾密峰投保的事实。因此，一审法院认定曾密峰与如雅公司曾经建立劳动关系并无不当。鉴于如雅公司未能就双方劳动关系存续期间举证，一审法院采信曾密峰关于双方劳动关系存续期间的陈述，本院予以维持。综上所述，上诉人如雅

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终4549号上诉人（原审被告）佛山市南海如雅门业有限公司，住所地广东省佛山市南海区里水镇。法定代表人：吕新华，厂长。委托诉讼代理人：梁煜麟，广东信广律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：曾密峰，男，汉族，1983年6月6日出生，住湖南省衡阳县，委托诉讼代理人：李雪群，广东万林律师事务所律师。委托诉讼代理人：王娟，广东万林律师事务所律师。……