（2016）豫08行终209号

本案中刘小水与上诉人博爱县华丰制麦有限公司存在劳动关系的事实已由本院生效的（2015）焦民劳终字第00065号民事判决书予以确认。2013年4月14日11时40分左右，刘小水下班行至华丰制麦公司门前时与一辆摩托车相撞，致使其受伤。后其于2014年4月11日向焦作市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被上诉人焦作市人力资源和社会保障局经调查并履行法定程序后作出了焦（博）工伤认定（2015）53号《焦作市认定工伤决定书》，认定刘小水所受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，予以认定为工伤正确。被上诉人河南省人力资源和社会保障厅作出的（豫人社复议（2016）8号）《行政复议决定书》符合法律规定。焦作市人社局作出的工伤认定决定书虽然记载的“申请时间”有误，但此瑕疵并不改变第三人所受伤害属于工伤的事实，也不影响上诉人的权利义务，且在河南省人力资源和社会保障厅豫人社复议（2016）8号《行政复议决定书》中已经予以纠正。综上，上诉人要求撤销解放区人民法院（2016）豫0802行初14号行政判决及要求撤销焦作市人力资源和社会保障局焦（武）工伤认定（2015）53号《焦作市认定工伤

本案中刘小水与上诉人博爱县华丰制麦有限公司存在劳动关系的事实已由本院生效的（2015）焦民劳终字第00065号民事判决书予以确认。2013年4月14日11时40分左右，刘小水下班行至华丰制麦公司门前时与一辆摩托车相撞，致使其受伤。后其于2014年4月11日向焦作市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被上诉人焦作市人力资源和社会保障局经调查并履行法定程序后作出了焦（博）工伤认定（2015）53号《焦作市认定工伤决定书》，认定刘小水所受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，予以认定为工伤正确。被上诉人河南省人力资源和社会保障厅作出的（豫人社复议（2016）8号）《行政复议决定

河南省焦作市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）豫08行终209号上诉人（原审原告）博爱县华丰制麦有限公司。住所地：博爱县月山工业路北。法定代表人刘元华，该公司总经理。委托代理人司绍钟，博爱县“148”法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）焦作市人力资源和社会保障局。住所地：焦作市丰收路与政二街交叉口东南角。法定代表人韩明华，该局局长。委托代理人张鹏，该局医疗工伤保险科工作人员。委托代理……