黔03行终172号

被告遵义市人社局是本地区社会保险行政主管部门，依法具有职工工伤认定职权。本案中，第三人的工友周起林等人证言能够证实第三人梁万春在原告赤水市金泊江畔项目部上班中摔伤的事实，且被告在工伤认定过程中向原告送达了《举证通知书》，要求原告提供第三人不构成工伤的证据，但原告未提供证据证实第三人不是因工作受伤的事实，且原告在第三人的工伤认定申请表上签字盖章同意工伤认定，表明原告对第三人因工作原因受伤的事实不持异议。被告据此，依照《工伤保险条例》第十四条第（一）款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，认定第三人梁万春所受之伤为工伤的决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确，系合法行政行为。对于原告的诉讼请求无事实和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定判决驳回原告遵义建工（集团）有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告遵义建工（集团）有限公司承担。遵义建工（集团）有限公司上诉称：一、上诉人将该工程的劳务部分分包给了新鑫谊劳务公司，该劳务公司又将部分劳务转包给了小包工头，梁万春是小包工头叫来做工的，梁万春的医疗费用也是新鑫谊劳务公司负

被告遵义市人社局是本地区社会保险行政主管部门，依法具有职工工伤认定职权。本案中，第三人的工友周起林等人证言能够证实第三人梁万春在原告赤水市金泊江畔项目部上班中摔伤的事实，且被告在工伤认定过程中向原告送达了《举证通知书》，要求原告提供第三人不构成工伤的证据，但原告未提供证据证实第三人不是因工作受伤的事实，且原告在第三人的工伤认定申请表上签字盖章同意工伤认定，表明原告对第三人因工作原因受伤的事实不持异议。被告据此，依照《工伤保险条例》第十四条第（一）款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，认定第三人梁万春所受之伤为工伤的决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确，系合法行政

贵州省遵义市中级人民法院行 政 判 决 书黔03行终172号上诉人（一审原告）遵义建工（集团）有限公司。法定代表人徐四清。被上诉人（一审被告）遵义市人力资源和社会保障局。法定代表人金明扬。一审第三人梁万春。上诉人遵义建工（集团）有限公司（以下简称遵义建工公司）因工伤认定一案，不服习水县人民法院（2015）习行初字第179号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结……