确认劳动关系纠纷 （2015）宁民终字第6926号

本案一审争议焦点为：钟山化工公司与ＸＸ辉是否自2014年8月1日起形成了无固定期限劳动合同关系；ＸＸ辉主张钟山化工公司支付其2013年9月12日至判决之日的工资有无事实和法律依据。关于钟山化工公司与ＸＸ辉是否自2014年8月1日起形成了无固定期限劳动合同关系的问题。经查，ＸＸ辉不服原审法院于2014年6月23日作出的（2014）六沿民初字第268号民事判决，向南京市中级人民法院提出上诉时，虽然时间在2014年8月1日之前，但南京市中级人民法院开庭审理时距离ＸＸ辉入职已满十年，ＸＸ辉仍坚持要求撤销解除通知书、按原劳动合同约定条件补签劳动合同，并未变更诉讼请求要求确认双方此时已经形成无固定期限劳动合同关系，应签订无固定期限劳动合同。南京市中级人民法院依据ＸＸ辉的上诉请求作出终审判决，确定双方劳动关系延续至ＸＸ辉完成离岗前健康检查时终止。后钟山化工公司安排ＸＸ辉进行离岗前健康检查，且ＸＸ辉已于2014年11月12日完成了离岗前健康检查。因此，双方劳动合同关系应于此时终止。现ＸＸ辉又以双方自2014年8月1日起形成了无固定期限劳动合同关系为由，主张确认双方形成无固定期限劳动合同关系，并要求补签

本案一审争议焦点为：钟山化工公司与ＸＸ辉是否自2014年8月1日起形成了无固定期限劳动合同关系；ＸＸ辉主张钟山化工公司支付其2013年9月12日至判决之日的工资有无事实和法律依据。关于钟山化工公司与ＸＸ辉是否自2014年8月1日起形成了无固定期限劳动合同关系的问题。经查，ＸＸ辉不服原审法院于2014年6月23日作出的（2014）六沿民初字第268号民事判决，向南京市中级人民法院提出上诉时，虽然时间在2014年8月1日之前，但南京市中级人民法院开庭审理时距离ＸＸ辉入职已满十年，ＸＸ辉仍坚持要求撤销解除通知书、按原劳动合同约定条件补签劳动合同，并未变更诉讼请求要求确认双方此时已经形成无固定期限劳动

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第6926号上诉人（原审被告）ＸＸ辉，男，1971年4月2日生，汉族，无业。委托代理人韩琦、林哲，南京大学法学院法律援助中心工作者。被上诉人（原审原告）江苏钟山化工有限公司，住所地南京市化学工业园区丰华路158号。法定代表人郭金东，江苏钟山化工有限公司董事长。委托代理人郭陟，江苏高的律师事务所律师。委托代理人朱生华，男，1967年5月1……