提供劳务者受害责任纠纷 （2016）苏13民终2019号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》调整的是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位以及国家机关、事业单位、社会团体等组织与劳动者之间建立的劳动关系。本案中陆云海作为个人雇佣唐建利为其驾驶挖掘机，其与唐建利之间形成劳务关系而非劳动法意义上的劳动关系，故对唐建利要求陆云海向其承担工伤保险赔偿责任的请求，不予支持。另唐建利系因交通事故受伤，而非在为陆云海提供劳务过程中受伤，唐建利亦无权要求陆云海对其损失承担赔偿责任。现唐建利要求陆云海赔偿损失的请求无事实及法律依据，故对其申请伤残鉴定的请求，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，一审判决：驳回唐建利的诉讼请求。案件受理费减半收取200元，由唐建利负担。上诉人在二审中未提供新的证据。二审查明的事实与一审法院认定的事实一致，本院予以确认。本案二审的争议焦点：本案双方当事人之间是否存在劳动关系，陆云海应否对唐建利的损伤进行工伤赔偿。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据证明，没有证
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》调整的是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位以及国家机关、事业单位、社会团体等组织与劳动者之间建立的劳动关系。本案中陆云海作为个人雇佣唐建利为其驾驶挖掘机，其与唐建利之间形成劳务关系而非劳动法意义上的劳动关系，故对唐建利要求陆云海向其承担工伤保险赔偿责任的请求，不予支持。另唐建利系因交通事故受伤，而非在为陆云海提供劳务过程中受伤，唐建利亦无权要求陆云海对其损失承担赔偿责任。现唐建利要求陆云海赔偿损失的请求无事实及法律依据，故对其申请伤残鉴定的请求，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条和《中华
正文（节选）
江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏13民终2019号上诉人（一审原告）：唐建利。委托诉讼代理人：高维梁，江苏律典律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：陆云海。上诉人唐建利因与被上诉人陆云海提供劳务者受害责任纠纷一案，不服宿迁市宿豫区人民法院（2016）苏1311民初1163号民事判决，向本院提起上诉。本院立案受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。唐建利不服一审判……