确认劳动关系纠纷 （2015）广民终字第351号

原、被告因劳动争议纠纷，经广元市利州区劳动人事争议仲裁委员会仲裁后向本院提起诉讼，符合“仲裁前置”之规定，其程序合法。对于原告提供的孙显刚庭审出庭证言，因符合法律规定，本院予以采信，故对其证明自己于2014年4月3日中午到旭辉汽修厂找原告时，见原告正在从事刮灰工作的事实本院予以确认。对于原告提供广元市利州区劳动人事争议仲裁委员会《劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录》，因被告对其真实性无争议，故本院予以采信；对该笔录中载明被申请人（本案被告）答辩认可“申（请人）在被（申请人）处从事的为喷漆工作，而非焊接工作”的事实，本院予以确认；对被申请人（本案被告）在仲裁庭审中辩论时认可“申（请人）在被（申请人）处从事喷漆工作”的事实，本院予以确认。为此，被告认可原告从事的为喷漆工作的事实与原告的陈述的有关劳动关系内容基本一致，可以采信，而被告认为非焊接工作已不影响劳动关系的成立。对于被告提供的5张《2014年3、4、5、6月考勤表》，因表中未加盖该公司印章，没有制表人、出纳、会计人员签字，本院对其真实性不予采信；对于被告提供的5张《2014年1、2、3、4、5月工资表》，因表中未加盖该公司印章，没有考勤

原、被告因劳动争议纠纷，经广元市利州区劳动人事争议仲裁委员会仲裁后向本院提起诉讼，符合“仲裁前置”之规定，其程序合法。对于原告提供的孙显刚庭审出庭证言，因符合法律规定，本院予以采信，故对其证明自己于2014年4月3日中午到旭辉汽修厂找原告时，见原告正在从事刮灰工作的事实本院予以确认。对于原告提供广元市利州区劳动人事争议仲裁委员会《劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录》，因被告对其真实性无争议，故本院予以采信；对该笔录中载明被申请人（本案被告）答辩认可“申（请人）在被（申请人）处从事的为喷漆工作，而非焊接工作”的事实，本院予以确认；对被申请人（本案被告）在仲裁庭审中辩论时认可“申（请人）在被（申请人）

四川省广元市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）广民终字第351号上诉人（原审被告）广元市旭辉汽修有限公司。法定代表人卢俊文，该公司总经理。委托代理人文刚，四川剑宏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）何玉怀（曾用名何涛），男，汉族，生于1971年11月13日，住所地四川省剑阁县摇铃乡。委托代理人罗祥龙，四川广府律师事务所律师。广元市旭辉汽修有限公司因与何玉怀确认劳动关系纠纷一案，不服广元市利……