（2013）新中民一终字第993号
裁判要旨
”部分载明：“在被告保卫处将被告学校内安全巡逻工作移交给第三人后，将此情况告知了原告，原告的工资也由第三人委托被告保卫处校卫队代发。从此时起原告就应知其与被告不存在劳动关系，而是一种劳务派遣关系；故除对原告要求被告退还340元服装费的诉讼请求予以支持外，对原告对被告的其他诉讼请求不予支持。因原告在向新乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，并未将第三人作为被诉人，故本院现对原告要求第三人承担责任的诉讼请求不予处理。”该判决书判决新乡医学院退还吴建国服装费340元，驳回吴建国的其他诉讼请求。吴建国不服判决上诉至新乡市中级人民法院，新乡市中级人民法院于2011年8月28日作出（2011）新中民一终字第865号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。该判决书载明：“花城物业公司出具的委托书与某某某的证人证言及新乡医学院的陈述相互印证，形成完整的证据链，表明花城物业公司与新乡医学院系委托关系；吴建国与花城物业公司之间形成事实劳动关系。吴建国向新乡医学院主张各项劳动待遇缺乏事实根据和依据。”吴建国在医学院值班时工资为550元或650元（随工作岗位变化）。原审认为：依据已生效的法律文书，花城物业公司与新乡医
摘要
”部分载明：“在被告保卫处将被告学校内安全巡逻工作移交给第三人后，将此情况告知了原告，原告的工资也由第三人委托被告保卫处校卫队代发。从此时起原告就应知其与被告不存在劳动关系，而是一种劳务派遣关系；故除对原告要求被告退还340元服装费的诉讼请求予以支持外，对原告对被告的其他诉讼请求不予支持。因原告在向新乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，并未将第三人作为被诉人，故本院现对原告要求第三人承担责任的诉讼请求不予处理。”该判决书判决新乡医学院退还吴建国服装费340元，驳回吴建国的其他诉讼请求。吴建国不服判决上诉至新乡市中级人民法院，新乡市中级人民法院于2011年8月28日作出（2011）新中民一终字第8
正文（节选）
河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）新中民一终字第993号上诉人（原审被告）郑州花城物业管理服务有限公司新乡分公司，地址：新乡市人民路90号。负责人李亲伟，总经理。委托代理人樊永智，河南瑞源律师事务所律师。被上诉人（原审原告）吴建国，男。上诉人郑州花城物业管理服务有限公司新乡分公司（以下简称花城物业公司）因与被上诉人吴建国劳动争议纠纷一案，不服新乡市卫滨区人民法院（2012）卫滨……