（2015）连民终字第01784号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。胡士维与北京银华春翔农机有限公司连云港旋耕机厂于2003年4月21日解除劳动合同关系，而上诉人于2015年才向灌云县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，已超过法定时效。对北京连云港旋耕机厂提出的“因原告仲裁、诉讼行为超过法定时效应驳回原告诉讼请求”的主张，予以采纳。对胡士维要求给付工资24万元的主张，予以驳回。关于诉求养老保险、医疗保险等费用6.5万元，不属法院受理范围，不予理涉。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第二百一十九条之规定，判决驳回胡士维的诉讼请求。上诉人胡士维不服一审判决，提出上诉，1、上诉人与被上诉人已经形成事实上的劳动关系。2、一审法院认定上诉人与被上诉人于2003年4月21日解除劳动关系的事实有误，上诉人未收到解除双方劳动关系的通知。被上诉人一直没有为上诉人置换身份，上诉人处于待岗状态，双方劳动关系一直存续，3、一审法院认定上诉人仲裁、诉讼行

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。胡士维与北京银华春翔农机有限公司连云港旋耕机厂于2003年4月21日解除劳动合同关系，而上诉人于2015年才向灌云县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，已超过法定时效。对北京连云港旋耕机厂提出的“因原告仲裁、诉讼行为超过法定时效应驳回原告诉讼请求”的主张，予以采纳。对胡士维要求给付工资24万元的主张，予以驳回。关于诉求养老保险、医疗保险等费用6.5万元，不属法院受理范围，不予理涉。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《最高人民法

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）连民终字第01784号上诉人（原审原告）胡士维。委托代理人夏加成，江苏法哲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京银华春翔农机有限公司连云港旋耕机厂。负责人孙克润，该公司总经理。委托代理人唐守武，江苏震云律师事务所律师。上诉人胡士维因与被上诉人北京银华春翔农机有限公司连云港旋耕机厂（以下简称北京连云港旋耕机厂）劳动争议纠纷一案，不服灌云县人民……