生命权、健康权、身体权纠纷 (2016)鄂02民终706号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,石兴林、石双林受雇于马先鹏协调、处理东昇小区四邻关系,双方已构成了雇佣关系。石双林在从事雇佣活动中致人损害,应由其雇主即马先鹏承担赔偿责任,因石双林系故意致人损害,故其应与马先鹏承担连带赔偿责任。鉴于石双林已被判处刑罚,故其应在受害人遭受的物质损失范围内与马先鹏承担连带赔偿责任。石兴林虽与李海亮亦发生冲突,但未与石双林实施故意伤害的共同侵权行为,故石兴林不承担责任。马先鹏辩称石兴林、石双林并非其雇佣的工作人员,双方并不构成雇佣关系。因马先鹏在未被起诉前回答公安机关询问时,认可石兴林、石双林系其聘请的小区管理人员,其辩解与本案客观事实不符,故对马先鹏上述辩解意见不予支持。事故发生的原因系李海亮夫妇未经开发商马先鹏同意,擅自改变门面结构而引发争执,刘爱容与李海亮亦存在一定过错,应适当减轻侵权人20%的责任。李海亮死亡造成的损失为:医疗费234,476.35元、鉴定费1,800元、护理费35,419.3元(28,729元/年÷365天/年×450天)、住院伙食补助费12,70
摘要
雇员在从事雇佣活动中致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,石兴林、石双林受雇于马先鹏协调、处理东昇小区四邻关系,双方已构成了雇佣关系。石双林在从事雇佣活动中致人损害,应由其雇主即马先鹏承担赔偿责任,因石双林系故意致人损害,故其应与马先鹏承担连带赔偿责任。鉴于石双林已被判处刑罚,故其应在受害人遭受的物质损失范围内与马先鹏承担连带赔偿责任。石兴林虽与李海亮亦发生冲突,但未与石双林实施故意伤害的共同侵权行为,故石兴林不承担责任。马先鹏辩称石兴林、石双林并非其雇佣的工作人员,双方并不构成雇佣关系。因马先鹏在未被起诉前回答公安机关询问时,认可石
正文(节选)
湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂02民终706号上诉人(一审被告):马先鹏。被上诉人(一审原告):刘爱容。被上诉人(一审原告):李强(系刘爱容长子)。被上诉人(一审原告):李儒松(系刘爱容次子)。上述三被上诉人共同委托代理人:方希文,湖北富川律师事务所律师。一审被告:石双林,现羁押于阳新县看守所。委托代理人:李名良,湖北文光律师事务所律师。一审被告:石兴林。委托代理人:贾继……