劳动合同纠纷 （2019）粤18民终2843号

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动合同期满，劳动合同终止。张郁明、汇业公司之间签订的劳动合同，主体适格，内容合法，是双方真实意思表示，具有法律效力，当事人应当恪守合同。依据双方2018年1月1日签订的劳动合同，合同期限为从2018年1月1日起至2018年12月31日止，据此，从2019年1月1日起，张郁明、汇业公司的劳动关系依法终止，没有汇业公司对张郁明违法解除劳动合同的事实，张郁明要求汇业公司支付违法解除劳动合同赔偿金，一审法院不予支持。基于张郁明、汇业公司的劳动关系是属于合同期满终止的事实，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满，固定期限劳动合同终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。张郁明于2012年11月21日入职清远市耀盈房地产开发有限公司，汇业公司基于与清远市耀盈房地产开发有限公司密切关系，在张郁明与清远市耀盈房地产开发有限公司劳动合同期间，录用张郁明到本企业任职工作。参照《最高人民法院关于审理劳动争

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动合同期满，劳动合同终止。张郁明、汇业公司之间签订的劳动合同，主体适格，内容合法，是双方真实意思表示，具有法律效力，当事人应当恪守合同。依据双方2018年1月1日签订的劳动合同，合同期限为从2018年1月1日起至2018年12月31日止，据此，从2019年1月1日起，张郁明、汇业公司的劳动关系依法终止，没有汇业公司对张郁明违法解除劳动合同的事实，张郁明要求汇业公司支付违法解除劳动合同赔偿金，一审法院不予支持。基于张郁明、汇业公司的劳动关系是属于合同期满终止的事实，《中华人民共和国劳动合

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤18民终2843号上诉人（原审原告）：张郁明，男，1959年8月1日出生，汉族，住广东省清远市清城区。上诉人（原审被告）：清远市汇业物业管理服务有限公司，住所地：广东省清远市清城区沿江一路锦江豪苑商住小区****。法定代表人：何文巨。委托诉讼代理人：何裕乐，该公司职员。委托诉讼代理人：李坚毅，该公司职员。上诉人张郁明因与上诉人清远市汇业物业管……