申请撤销仲裁裁决 (2016)粤20民特344号

案号
(2016)粤20民特344号
法院
广东省中山市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2016
地域
广东省中山市
裁判日期
2016-12-20

裁判要旨

中山市人力资源和社会保障局作出的《认定工伤决定书》(中人社工人[2016]05735号),已认定皮娄举所受伤为工伤,中山市宏旭日用制品有限公司须承担工伤保险责任,中山市宏旭日用制品有限公司主张其无需承担工伤保险责任没有法律依据。在皮娄举未足月上班即发生工伤事故的情况下,中山市劳动人事争议仲裁委员会参照上年度(2015年度)全市职工月平均工资2620元的数额,以皮娄举主张的2500元月平均工资标准计算其工伤保险待遇并无不当,中山市宏旭日用制品有限公司主张以最低工资标准计算其工伤待遇没有法律依据。综上,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”的规定,中山市宏旭日用制品有限公司不能提供证据证明该仲裁

摘要

中山市人力资源和社会保障局作出的《认定工伤决定书》(中人社工人[2016]05735号),已认定皮娄举所受伤为工伤,中山市宏旭日用制品有限公司须承担工伤保险责任,中山市宏旭日用制品有限公司主张其无需承担工伤保险责任没有法律依据。在皮娄举未足月上班即发生工伤事故的情况下,中山市劳动人事争议仲裁委员会参照上年度(2015年度)全市职工月平均工资2620元的数额,以皮娄举主张的2500元月平均工资标准计算其工伤保险待遇并无不当,中山市宏旭日用制品有限公司主张以最低工资标准计算其工伤待遇没有法律依据。综上,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的

正文(节选)

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)粤20民特344号申请人:中山市宏旭日用制品有限公司,住所地广东省中山市小榄镇绩西广成路148152号。法定代表人:肖红平,该公司总经理。委托诉讼代理人:王向东,广东中亿律师事务所律师。委托诉讼代理人:张湘艳,广东中亿律师事务所律师。被申请人:皮娄举,男,1994年10月13日出生,汉族,住湖南省澧县。申请人中山市宏旭日用制品有限公司因与被申请……