无因管理纠纷 （2019）皖07民终558号
裁判要旨
《中华人民共和国民法通则》第九十三条规定，没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。新韶安公司拖欠苏晓辉等人318000元工人工资及材料款，铜陵市承接产业园管委会代为垫付了其中14万元的事实，有新韶安公司确认的工资发放表、公安机关接处警记录和情况说明、三方协议、银行转账回单等证据在卷证实，应予认定。虽然铜陵市承接产业园管委会没有法定或约定义务为新韶安公司垫付14万元，但其系为化解园区内企业劳资矛盾，维护劳动者合法权益的正当举措，故铜陵市承接产业园管委会构成无因管理，本案为无因管理纠纷。铜陵市承接产业园管委会要求新韶安公司偿付14万元垫付款及相应利息的诉讼主张，应予支持。从新韶安公司公司章程和企业信用信息公示报告来看，新韶安公司股东认缴出资数额、出资期限均发生了多次变更，现有证据不足以支撑各股东应对新韶安公司的债务承担补充赔偿责任。若新韶安公司不能清偿案涉债务，铜陵市承接产业园管委会可另行向未履行出资义务的股东主张。综上，一审法院对新韶安公司欠付工人工资的事实未予认定，致使处理结果不当，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼
摘要
《中华人民共和国民法通则》第九十三条规定，没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。新韶安公司拖欠苏晓辉等人318000元工人工资及材料款，铜陵市承接产业园管委会代为垫付了其中14万元的事实，有新韶安公司确认的工资发放表、公安机关接处警记录和情况说明、三方协议、银行转账回单等证据在卷证实，应予认定。虽然铜陵市承接产业园管委会没有法定或约定义务为新韶安公司垫付14万元，但其系为化解园区内企业劳资矛盾，维护劳动者合法权益的正当举措，故铜陵市承接产业园管委会构成无因管理，本案为无因管理纠纷。铜陵市承接产业园管委会要求新韶安公司偿付14万
正文（节选）
安徽省铜陵市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖07民终558号上诉人(原审原告）：安徽省铜陵市承接产业转移示范园区管委会，住所地安徽省铜陵市坝白路西侧示范园区管委会大楼，统一社会信用代码12340700MBOW96558A。负责人：吴峰，该管委会主任。委托诉讼代理人：陈西，安徽景旺律师事务所律师。委托诉讼代理人：周凯，安徽景旺律师事务所律师。被上诉人(原审被告）：安徽新韶安能源有限公司，……