确认劳动关系纠纷 （2021）鲁02民终3078号

根据相关法律规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；4.考勤记录；5.其他劳动者的证言等。本案中，王宜朴提交的中国农业银行活期存款账户交易明细、中国银行交易流水明细、工作服、微信聊天记录等证据可以证实王宜朴与山东乔泰管业科技有限公司自2017年5月至2020年8月期间存在劳动关系。山东乔泰管业科技有限公司对2017年5月至2019年12月1日期间与王宜朴存在劳动关系有异议，但并未提交有效证据证明其主张。诉讼期间，山东乔泰管业科技有限公司提交劳动合同一份认为其自2019年12月2日到2020年8月与王宜朴存在劳动关系，而非2017年5月至2020年8月，该合同中的劳动合同期限和工资标准及合同签订时间均不是王宜朴书写，王宜朴对该合同不予认可。山东乔泰管业科技有限公司提交的证据不足以反驳王宜朴提交的证据，原审法院对其主张不予采信。综上，莱西市劳动人事争议调

根据相关法律规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；4.考勤记录；5.其他劳动者的证言等。本案中，王宜朴提交的中国农业银行活期存款账户交易明细、中国银行交易流水明细、工作服、微信聊天记录等证据可以证实王宜朴与山东乔泰管业科技有限公司自2017年5月至2020年8月期间存在劳动关系。山东乔泰管业科技有限公司对2017年5月至2019年12月1日期间与王宜朴存在

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终3078号 上诉人（原审原告）：山东乔泰管业科技有限公司，住所地莱西市夏格庄镇工业区。 法定代表人：韩宪霞，董事长。 委托诉讼代理人：黄姣，山东鲁宁（即墨）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：周辉，山东鲁宁（即墨）律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：王宜朴，男，汉族，1966年6月13日出生，住莱西市。 委托诉讼代理人：张鲁……