（2014）银民终字第579号

尚文元自2013年3月7日到康盟体检中心处工作，双方劳动关系自2013年3月7日起建立。关于尚文元的离职时间，尚文元主张离职时间为2013年7月10日，康盟体检中心不予认可尚文元陈述的离职时间，称尚文元离职时间为2013年5月，但康盟体检中心在限定的时间内未提交相应的证据，应当承担不利后果，法院确定尚文元的离职时间为2013年7月10日。尚文元工资发放至2013年4月，故康盟体检中心还应为尚文元发放2013年5月1日至2013年7月10日（共计2个月零10天）工资9839.10元（4000元／月×2个月＋4000元／月÷21.75天×10天），尚文元要求康盟体检中心发放工资9538元，法院予以支持。原、康盟体检中心劳动关系存续期间，双方未签订书面劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”之规定，康盟体检中心应当自2013年4月8日起至2013年7月10日（共计3个月零2天）向尚文元支付双倍工资，康盟体检中心应当向尚文元支付双倍工资差额12367.82元（4000元／月

尚文元自2013年3月7日到康盟体检中心处工作，双方劳动关系自2013年3月7日起建立。关于尚文元的离职时间，尚文元主张离职时间为2013年7月10日，康盟体检中心不予认可尚文元陈述的离职时间，称尚文元离职时间为2013年5月，但康盟体检中心在限定的时间内未提交相应的证据，应当承担不利后果，法院确定尚文元的离职时间为2013年7月10日。尚文元工资发放至2013年4月，故康盟体检中心还应为尚文元发放2013年5月1日至2013年7月10日（共计2个月零10天）工资9839.10元（4000元／月×2个月＋4000元／月÷21.75天×10天），尚文元要求康盟体检中心发放工资9538元，法院予以

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）银民终字第579号上诉人（原审被告）宁夏康盟健康体检中心（有限公司），住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区清和北街9号5-6层。法定代表人沙莎，该公司董事长。委托代理人陈乾，宁夏辅德律师事务所律师。被上诉人（原审原告）尚文元，男，1976年1月19日出生，满族，无业，住宁夏回族自治区银川市。上诉人宁夏康盟健康体检中心（有限公司）因劳动争议一……