劳动合同纠纷 （2016）辽02民终6744号

中提到“……本院认为该项决定是用人单位正常的企业管理行为，并非是对劳动合同内容的实质改变，原合同应继续履行，劳动关系并未解除。故该项决定并不违反法律规定，是合法行为……”。收到判决书后，侯卫昌向辽宁省高级人民法院申请再审，2015年9月22日，辽宁省高级人民法院作出（2015）辽审四民申字第00897号裁定书，裁定驳回侯卫昌的再审申请。2015年4月24日，原告向大连金州新区劳动人事争议仲裁委员申请仲裁，要求继续履行劳动合同、恢复原告的营业部营业工作岗位。同年4月30日，被告向原告出具《解除劳动合同决定书》，解除了与原告的劳动同。同年6月17日，大连金州新区劳动人事争议仲裁委员会作出大金劳人仲裁字（2015）100号仲裁裁决，驳回原告的仲裁请求。原告不服该裁决，于同年7月6日向本院提起诉讼，本院于2015年7月6日受理了该案，该案目前正在审理过程中【案号为（2015）开民初字第3600号）】。一审法院认为，原告此次诉讼请求中的第一项继续履行被告与原告于2008年3月31日签订的《劳动合同》，与本院正在审理的（2015）开民初字第3

中提到“……本院认为该项决定是用人单位正常的企业管理行为，并非是对劳动合同内容的实质改变，原合同应继续履行，劳动关系并未解除。故该项决定并不违反法律规定，是合法行为……”。收到判决书后，侯卫昌向辽宁省高级人民法院申请再审，2015年9月22日，辽宁省高级人民法院作出（2015）辽审四民申字第00897号裁定书，裁定驳回侯卫昌的再审申请。2015年4月24日，原告向大连金州新区劳动人事争议仲裁委员申请仲裁，要求继续履行劳动合同、恢复原告的营业部营业工作岗位。同年4月30日，被告向原告出具《解除劳动合同决定书》，解除了与原告的劳动同。同年6月

辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽02民终6744号上诉人（原审原告）：侯卫昌。委托代理人：刘娟，辽宁政德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连岩谷气体机具有限公司，住所地大连经济技术开发区淮河西路。法定代表人：太宅文昭，该公司董事长。委托代理人：孟圆媛，辽宁兴中律师事务所律师。委托代理人：王帅，辽宁兴中律师事务所律师。上诉人侯卫昌因与被上诉人大连岩谷气体机具有限公司劳动……