追索劳动报酬纠纷 （2018）晋01民终5840号
裁判要旨
原告与被告之间存在着事实上的劳动关系，被告拖欠原告的工资，应当及时支付。因在2015年1月26日太原市尖草坪区劳动保障监察执法队曾对被告拖欠原告2014年9月至10月的工资作出了确认，共计4556元，对此一审法院予以认可。原告主张2014年8月、11月的工资，因其提供证明均是自述，缺乏其他相应的证据予以佐证，对该主张一审法院不予支持。因原告认可被告已经向原告支付了4100元，故被告尚欠原告456元。判决如下：一、被告太原兴邦建筑材料有限公司于本判决生效之日起十五日内向原告李进前支付拖欠剩余工资456元；二、驳回原告李进前的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，由被告太原兴邦建筑材料有限公司负担。本院认为，根据现有证据及上诉人的陈述，可以认定上诉人在一审中自认的被上诉人已支付4100元，应为所有拖欠工资的一半。一审将4100元全部抵扣在太原市尖草坪区劳动保障监察执法队确认的2014年9、10月的两个月拖欠工资中，计算有误，应予纠正。由于上诉人对其余的月份拖欠工
摘要
李进前与太原兴邦建筑材料有限公司追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
山西省太原市中级人民法院民事判决书（2018）晋01民终5840号上诉人(原审原告)：李进前，男，1957年11月6日出生，汉族，住太原市。委托诉讼代理人：李文，太原市尖草坪区法律援助中心法律工作者。委托诉讼代理人：董长春，山西法荣情律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：太原兴邦建筑材料有限公司，住所地太原市尖草坪区向阳镇新翟村柴西公路东侧300米处。法定代表人：韩万钧，执行董事兼总经理。上诉人李……