劳务合同纠纷 （2019）苏0706民初8900号

刘以志与北京德科上海公司之间签订的非全日制劳动合同合法有效。 北京德科上海公司按约将原告刘以志派遣到OYO智享酒店连云港汽车南站店工作，并按时向刘以志发放工资。 刘以志以连云港市苏豪大酒店有限公司为被告提起诉讼，要求其支付7月15日至8月15日的工资，属于被告主体不适格，应予驳回起诉。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百一十九条第一款第（二）项、第一百四十四条、第一百五十四条第一款第（三）项、第一百六十二条，《最高人民法院关于适用的解释》第二百七十九条之规定，裁定如下：驳回原告刘以志的起诉。 本裁定一经作出即生效。 审 判 员　孟善业二〇一九年十一月十八日法官助理　张　壤书 记 员　李小红法律条文附录（一）《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途

刘以志与连云港市苏豪大酒店有限公司劳务合同纠纷一审民事裁定书

江苏省连云港市海州区人民法院民 事 裁 定 书（2019）苏0706民初8900号原告：刘以志，男，1956年10月3日出生，汉族，住连云港市灌云县。 被告：连云港市苏豪大酒店有限公司，住所地海州区建设中路80号。 法定代表人：尚庆华。 原告刘以志与被告连云港市苏豪大酒店有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年10月16日立案受理后，依法适用小额诉讼程序，公开开庭进行了审理。 原告刘以志到庭参加……