工伤保险待遇纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第589号

该笔费用由工伤基金支付，故法院不作处理。关于汪茂昌要求雅雄公司支付2012年5月13日至2015年2月28日期间的工伤工资43,500元的诉请，法院认为，汪茂昌在工伤期间应当享受停工留薪期工资，汪茂昌自述其与雅雄公司在2012年11月底解除劳动关系，故雅雄公司应当按照每月1,687.50元的标准支付汪茂昌2012年5月13日至2012年11月底的停工留薪期工资，因汪茂昌在其交通事故中已获赔误工费13,764元，故雅雄公司无需支付该期间的停工留薪期工资。汪茂昌要求雅雄公司支付2012年12月至2015年2月期间的工伤工资，无法律依据，法院不予支持。原审法院据此作出判决：一、上海雅雄建设工程有限公司于判决生效之日起十日内支付汪茂昌一次性伤残就业补助金7,795.80元、交通费600元；二、汪茂昌的其余诉讼请求不予支持。原审判决后，上诉人汪茂昌不服，向本院提起上诉称，雅雄公司在汪茂昌认定工伤期间擅自停止缴纳社保费用，应当视为雅雄公司违法解除双方劳动关系，导致汪茂昌无法享受一次性医疗补助金，故应当由雅雄公司支付。汪茂昌工伤后病情一直未愈，其停工留薪期超过六个月，扣除侵权赔偿的误工损失，雅雄公司

该笔费用由工伤基金支付，故法院不作处理。关于汪茂昌要求雅雄公司支付2012年5月13日至2015年2月28日期间的工伤工资43,500元的诉请，法院认为，汪茂昌在工伤期间应当享受停工留薪期工资，汪茂昌自述其与雅雄公司在2012年11月底解除劳动关系，故雅雄公司应当按照每月1,687.50元的标准支付汪茂昌2012年5月13日至2012年11月底的停工留薪期工资，因汪茂昌在其交通事故中已获赔误工费13,764元，故雅雄公司无需支付该期间的停工留薪期工资。汪茂昌要求雅雄公司支付2012年12月至2015年2月期间的工伤工资，无法律依据，法院不予支持。原审法院据此作出判决：一、上海雅雄建设工程有限公

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三(民)终字第589号上诉人(原审原告)汪茂昌。委托代理人汪夕林。委托代理人金伟勤。被上诉人(原审被告)上海雅雄建设工程有限公司。法定代表人徐红忠。上诉人汪茂昌因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市崇明县人民法院(2014)崇民一(民)初字第6944号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。原审法院经审理查明……