劳务合同纠纷 （2015）沈中民六终字第53号
裁判要旨
赵庆富与李贺林虽未签订书面协议，但赵庆富为李贺林提供劳务属实，双方已形成劳务（雇佣）合同关系，李贺林应承担给付赵庆富劳务费的义务。赵庆富主张的劳务费人民币20000元，提供了欠条等证据证明，故该院予以支持。而根据赵庆富的身份以及所从事的工作内容，可以认定本案属于建设领域农民工工资支付纠纷。按相关规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。汉特公司未证明已将工资直接发放给赵庆富，导致赵庆富未能足额领取劳务费，汉特公司应承担连带给付责任。绿厦公司作为开发单位，因与承包单位汉特公司已结清工程款（扣除质保金部分），故在本案中不承担给付原告赵庆富劳务费的义务。原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第十条、第六十条之规定，参照建设部、劳动和社会保障部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十条、第十二条之规定，判决：一、被告李贺林于本判决发生法律效力之日起十日内一次性给付原告赵庆富劳务费人民币11000元；二、被告辽宁汉特建筑装饰工程有限公司对被告李贺林承担的给付款项负连带给付责任；如
摘要
上诉人辽宁汉特建筑装饰工程有限公司与被上诉人沈阳绿厦房地产开发有限公司、赵庆富、李贺林劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民六终字第53号上诉人（原审被告）：辽宁汉特建筑装饰工程有限公司，住所地：沈阳市皇姑区黄河北大街93号。法定代表人：李凤国，该公司经理。委托代理人：高显旭，该公司工作人员。委托代理人：姜连发，辽宁成功金盟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵庆富，男，汉族，1958年1月12日出生，住址：辽宁省喀左县老爷庙镇。委托代理人：孙林，辽宁齐泰律……