工伤保险待遇纠纷 （2016）粤20民终2827号

本案系工伤保险待遇纠纷。李柏仔在工作时受伤并被认定工伤，依法应获得工伤保险待遇。由于金日公司未为李柏仔参加社会保险，其依法应向李柏仔支付工伤待遇。本案双方争议焦点有：一、李柏仔享受工伤保险待遇的工资标准问题；二、金日公司应否向李柏仔支付患病期间的待遇；三、工伤伤残津贴的计算时间问题。关于焦点一。李柏仔主张其工资标准为5000元／月，未进行举证，一审法院不予采信。由于李柏仔从入职到受伤工作尚不到10天，一审法院参照2013年中山市部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位中的金属制品业工资价位的中价位3022元／月作为李柏仔受伤前的月平均工资，并以此工资标准作为李柏仔享受工伤保险待遇的工资基数。由于李柏仔受伤之后再也没有回金日公司上过班且该公司没有为李柏仔参加社会保险，李柏仔主张以解除或终止劳动关系前12个月平均月缴费工资为基数计发相关待遇的意见，没有事实依据，一审法院不予采纳。关于焦点二。由于中山市劳动能力鉴定委员会根据李柏仔相应的医疗期期间和工伤复发的事实，于2015年2月2日确认李柏仔的停工留薪期为142天，于2016年2月2日确认李柏仔2014年4月17日至2016年1月6日期间的

本案系工伤保险待遇纠纷。李柏仔在工作时受伤并被认定工伤，依法应获得工伤保险待遇。由于金日公司未为李柏仔参加社会保险，其依法应向李柏仔支付工伤待遇。本案双方争议焦点有：一、李柏仔享受工伤保险待遇的工资标准问题；二、金日公司应否向李柏仔支付患病期间的待遇；三、工伤伤残津贴的计算时间问题。关于焦点一。李柏仔主张其工资标准为5000元／月，未进行举证，一审法院不予采信。由于李柏仔从入职到受伤工作尚不到10天，一审法院参照2013年中山市部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位中的金属制品业工资价位的中价位3022元／月作为李柏仔受伤前的月平均工资，并以此工资标准作为李柏仔享受工伤保险待遇的工资基数。由

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤20民终2827号上诉人（原审被告）：李柏仔，男，1969年2月1日出生，汉族，住湖南省耒阳市。委托诉讼代理人：欧献强，中山市火炬开发区法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：中山市金日铝业有限公司。住所地中山市火炬开发区高新技术产业开发区电子基地科技大道北侧*号地。法定代表人：魏海鹰，该公司董事长。委托诉讼代理人：黄建学，广东香山律师事务……