生命权、健康权、身体权纠纷 （2016）黔05民终3244号

二审中，被上诉人徐阳申请人民法院调取其母杨贤琼为处理案涉纠纷到相关部门信访的卷宗材料以及章耀故意伤害一案刑事审判卷宗材料。由于徐阳申请调取的上述卷宗材料与二审争议事实无关联，无调查收集必要，根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十五条之规定，本院不予准许。 本案二审争议焦点是：蓝雁公司与章耀之间法律关系如何界定；案涉事故赔偿责任主体以及赔偿比例、标准如何认定。 关于上诉人蓝雁公司与被上诉人章耀之间的法律关系的认定问题。蓝雁公司于原审提交的《贵州蓝雁农牧有限责任公司员工手册》、《贵州蓝雁农牧有限责任公司员工三级安全教育记录卡》等证据形成证据链，相互印证了本案事发时章耀的身份系蓝雁公司屠宰车间员工，其与蓝雁公司之间成立劳动用工关系。鉴于劳动关系区别于雇佣关系，二者在主体地位、法律适用、争议处理程序等方面均有不同，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条关于雇佣行为致害的相关规定明确排除了劳动者执行职务行为致害情形的法律适用，蓝雁公司关于本案纠纷不适用上述规定的上诉理由成立。 关于案涉事故赔偿责任主体的认定问题。章耀在蓝雁公司从事生猪宰杀工作过程中因关闭水池水阀

二审中，被上诉人徐阳申请人民法院调取其母杨贤琼为处理案涉纠纷到相关部门信访的卷宗材料以及章耀故意伤害一案刑事审判卷宗材料。由于徐阳申请调取的上述卷宗材料与二审争议事实无关联，无调查收集必要，根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十五条之规定，本院不予准许。 本案二审争议焦点是：蓝雁公司与章耀之间法律关系如何界定；案涉事故赔偿责任主体以及赔偿比例、标准如何认定。 关于上诉人蓝雁公司与被上诉人章耀之间的法律关系的认定问题。蓝雁公司于原审提交的《贵州蓝雁农牧有限责任公司员工手册》、《贵州蓝雁农牧有限责任公司员工三级安全教育记录卡》等证据形成证据链，相互印证了本案事发时章耀的身份系蓝雁公司屠宰车间员工

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2016）黔05民终3244号 上诉人（原审被告）贵州蓝雁农牧有限责任公司，住所地：贵州省大方县东关乡食品药品工业园区内。 法定代表人刘蓝，该公司负责人。 被上诉人（原审原告）徐阳，男，1994年12月20日出生，汉族，居民，住贵州省大方县。 委托代理人杨贤琼，女，住贵州省大方县,系徐阳之母。 委托代理人杨贤军，男，住贵州省大方县,系徐阳之舅父。 被……