提供劳务者受害责任纠纷 （2014）枣民五终字第157号

雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告路心法雇佣原告马效伦为被告华宝公司进行水磨石地面施工，在施工过程中，原告从四楼的架板上掉下摔伤，被告路心法作为雇主理应承担本事故的赔偿责任，原告要求被告路心法赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金、伙食补助费、护理费等费用事实清楚，理由正当，依法应予支持。原告从事超重机械作业，未取得相应的资格证书，且操作失误，对自身损害的发生也有一定的过错，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条的规定，应适当减轻被告的赔偿责任。原审法院依法认定原告马效伦承担30％的责任，被告路心法对原告的损失承担70％的赔偿责任。原告在施工过程中受伤致残，属安全生产事故，被告华宝公司明知被告路心法没有相应资质和安全生产条件，仍将其水磨石工程交给被告路心法施工，且其未按双方施工合同约定提供相应安全施工保障，其具有明显过错。因此，被告华宝公司对于原告遭受的人身损害，应当与被告路心法承担连带赔偿责任。被告金子政是在被告华宝公司授权的情况下，与被告路心法签订水磨石施工合同，其履行的是公司职务行为，因此，被告金子政不应承担责任。2012年5月11日至同年7月4日，原告受伤后住

雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告路心法雇佣原告马效伦为被告华宝公司进行水磨石地面施工，在施工过程中，原告从四楼的架板上掉下摔伤，被告路心法作为雇主理应承担本事故的赔偿责任，原告要求被告路心法赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金、伙食补助费、护理费等费用事实清楚，理由正当，依法应予支持。原告从事超重机械作业，未取得相应的资格证书，且操作失误，对自身损害的发生也有一定的过错，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条的规定，应适当减轻被告的赔偿责任。原审法院依法认定原告马效伦承担30％的责任，被告路心法对原告的损失承担70％的赔偿责任。原告在施工过程中受伤致残，属安全生产事故，被

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）枣民五终字第157号上诉人（原审原告）：马效伦，农民。委托代理人：赵月新，男，1971年8月27日出生，汉族。委托代理人：谢新，女，1988年10月18日出生，汉族。上诉人（原审被告）：枣庄华宝牧业开发有限公司。住所地：山亭区经济开发区世纪大道路西、北京路北。法定代表人：王科忠，董事长。委托代理人：王敏，女，1986年11月12日出生，汉族。委……