保险纠纷 (2021)辽03民终527号
裁判要旨
有没有工伤证明跟保险理赔没有关联的说法,明显违反劳动法律法规,换言之,一审法院认为没有劳动部门的工伤认定,法院也可以判决用人单位承担工伤赔偿责任。此外,没有证据证明我方知道伤残鉴定的时间、地、地点上,请求二审法院依法支持上诉人的上诉请求。天赢公司辩称,服从一审判决。天赢公司向一审法院起诉请求:要求太平洋财保台安支公司支付保险理赔金2万元。一审法院认定事实:2018年1月,朝阳众顺人力资源开发有限公司(现更名为朝阳天赢劳务有限公司)在太平洋财保台安支公司投保雇主责任保险,雇员人数74人(包含雇员付文宽),保险期间自2018年1月26日至2019年1月25日,保险责任赔偿限额为:死亡/伤残赔偿责任为40万元,误工/医疗赔偿责任为8万元,其中误工费为1万元。附加条款十级伤残赔偿比例为5%。2018年9月1日,天赢公司雇员付文宽在工作时左手拇指重物砸伤,入锦州医科大学附属第一医院住院治疗,诊断为指骨骨折等,付文宽伤情经锦州辽希司法鉴定中心鉴定,意见为付文宽左手拇指远节指骨骨折评定为十级伤残。付文宽经济损失误工费、医疗费太平洋财保台安支公司已经理赔,伤残赔偿金20000元太平洋财保台安支公司未予
摘要
有没有工伤证明跟保险理赔没有关联的说法,明显违反劳动法律法规,换言之,一审法院认为没有劳动部门的工伤认定,法院也可以判决用人单位承担工伤赔偿责任。此外,没有证据证明我方知道伤残鉴定的时间、地、地点上,请求二审法院依法支持上诉人的上诉请求。天赢公司辩称,服从一审判决。天赢公司向一审法院起诉请求:要求太平洋财保台安支公司支付保险理赔金2万元。一审法院认定事实:2018年1月,朝阳众顺人力资源开发有限公司(现更名为朝阳天赢劳务有限公司)在太平洋财保台安支公司投保雇主责任保险,雇员人数74人(包含雇员付文宽),保险期间自2018年1月26日至2019年1月25日,保险责任赔偿限额为:死亡/伤残赔偿责任
正文(节选)
辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽03民终527号上诉人(原审被告):中国太平洋财产保险股份有限公司台安支公司。住所地:辽宁省台安县台安镇光明街**。负责人:崔福民,该公司经理。委托诉讼代理人:张冬宁,辽宁千山律师事务所律师。被上诉人(原审原告):朝阳天赢劳务有限公司。住所地:辽宁省朝阳市双塔区新华路三段**燕都大厦****。法定代表人:张继军,该公司经理。委托诉讼代理人:王……