工伤保险待遇纠纷 （2014）郑民一终字第2125号

职工因工作遭受事故伤害被认定为工伤，应享受工伤保险待遇，故自力耐材公司应按照《工伤保险条例》规定的项目和标准，向段爱芳支付各项工伤保险待遇。关于段爱芳的一次性伤残就业补助金的问题。公民出生的时间以户籍证明为准，段爱芳户籍的出生日期为1964年4月7日，截止2014年4月7日，段爱芳已年满50岁，已达到退休年龄，故段爱芳、自力耐材之间的劳动合同终止，段爱芳请求一次性伤残就业补助金，不符合法律规定，不予支持。关于段爱芳的解除劳动合同经济补偿金的问题。段爱芳于2013年5月20日到自力耐材公司工作，于2014年4月7日劳动合同终止，段爱芳工作年限不足一年，按照工作年限每满一年支付一个月工资和六个月以上不满一年的、按一年计算的规定，解除劳动合同经济补偿金为1792.8元（1792.8元／月×1个月）。关于段爱芳的护理费问题。由于自力耐材公司在段爱芳住院期间已派二人护理，故段爱芳请求的护理费1511元不应支持。关于段爱芳的住院伙食补助费399元的问题。由于自力耐材公司在法定期限内未提供其支付住院伙食补助费的证据，根据谁主张谁举证的诉讼原则，自力耐材公司应当承担举证不能的法律后果。段爱芳住院19天

职工因工作遭受事故伤害被认定为工伤，应享受工伤保险待遇，故自力耐材公司应按照《工伤保险条例》规定的项目和标准，向段爱芳支付各项工伤保险待遇。关于段爱芳的一次性伤残就业补助金的问题。公民出生的时间以户籍证明为准，段爱芳户籍的出生日期为1964年4月7日，截止2014年4月7日，段爱芳已年满50岁，已达到退休年龄，故段爱芳、自力耐材之间的劳动合同终止，段爱芳请求一次性伤残就业补助金，不符合法律规定，不予支持。关于段爱芳的解除劳动合同经济补偿金的问题。段爱芳于2013年5月20日到自力耐材公司工作，于2014年4月7日劳动合同终止，段爱芳工作年限不足一年，按照工作年限每满一年支付一个月工资和六个月以

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民一终字第2125号上诉人（原审原告、被告）段爱芳，女，1964年4月7日出生，汉族。委托代理人李旭洲，河南魁达律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）河南自力耐火材料股份有限公司。法定代表人张自力，该公司董事长。委托代理人马文波，河南魁达律师事务所律师。委托代理人姚元高，河南魁达律师事务所律师。上诉人段爱芳、河南自力耐火材料股份有限公司（以……