技术服务合同纠纷 （2019）辽0521民初1000号
裁判要旨
劳动争议发生后，当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 故原告向本溪满族自治县劳动人事争议仲裁委员提出申请并由仲裁委员会作出结果为原告向本院提起诉讼的先决条件，因此原告关于撤销本县劳人仲字[2018]第65号不予受理通知书的诉讼请求本院不予支持。 被告本溪满族自治县安全技术服务中心虽于2018年3月19日对原告作出“解除/终止劳动合同证明”，但原告宋先达并未同意解除该合同，被告未向劳动部门提起仲裁，亦未将补偿款发放给原告，且宋先达自2009年起以被告名义缴纳社保金至今，故原、被告之间的劳动关系并未解除，原告宋先达仍为被告处职工，原告要求撤销被告于2018年3月19日作出的“解除/终止劳动合同证明”，并恢复原、被告间的劳动关系的诉讼请求本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《中华人民共和国劳动法》第七十九条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下： 驳回原告宋先达的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告宋先达负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省本溪市中级人民法
摘要
宋ｘｘ与本溪满族自治县安全技术服务中心技术服务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
本溪满族自治县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽0521民初1000号 原告:宋xx，男，汉族，1983年10月3日生，住址本溪满族自治县。 委托诉讼代理人：宋xx，系原告父亲。 被告:本溪满族自治县安全技术服务中心。 住所地：本溪满族自治县小市镇滨河西路**。 法定代表人：马庆军，系主任。 原告宋先达与被告本溪满族自治县安全技术服务中心劳动争议纠纷一案，本院于2019年3月13……