（2014）穗中法行终字第1658号

根据《社会保险稽核办法》第三条的规定，荔湾区社保中心负责本行政区域内的社会保险稽核工作。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。本案中，苏伟城与渔苑酒家在2007年7月10日至2012年8月10日期间存在事实劳动关系，且渔苑酒家、银龙公司对苏伟城实施了共同招用、管理行为，属于共同用工的情形，已由生效判决予以确认，因渔苑酒家已经注销，依照上述法规规定，银龙公司应当为苏伟城缴纳该期间的社会保险费。《社会保险稽核办法》第十条第（五）项规定，发现被稽核对象在缴纳社会保险费或按规定参加社会保险等方面，存在违反法规行为，要据实写出稽核意见书。荔湾区社保中心受理苏伟城的投诉后，向银龙公司发出稽核通知，并在查明事实后向银龙公司作出稽核整改通知书，要求银龙公司为苏伟城补缴2007年7月至2012年8月期间的社会保险费，符合法律规定。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项规定，原审法院判决如下：维持被告广州市荔湾区社会保险基金管理中心于2014

根据《社会保险稽核办法》第三条的规定，荔湾区社保中心负责本行政区域内的社会保险稽核工作。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。本案中，苏伟城与渔苑酒家在2007年7月10日至2012年8月10日期间存在事实劳动关系，且渔苑酒家、银龙公司对苏伟城实施了共同招用、管理行为，属于共同用工的情形，已由生效判决予以确认，因渔苑酒家已经注销，依照上述法规规定，银龙公司应当为苏伟城缴纳该期间的社会保险费。《社会保险稽核办法》第十条第（五）项规定，发现被稽核对象在缴

广东省广州市中级人民法院行 政 判 决 书﹤h2﹥（2014）穗中法行终字第1658号﹤／h2﹥上诉人（原审原告）：广州市银龙餐饮管理有限公司，住所地广州市荔湾区。法定代表人：袁庆华，该公司总经理。委托代理人：董志坚，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：广州市荔湾区社会保险基金管理中心，住所地广州市荔湾区。法定代表人：刘曙光，该中心主任。委托代理人：练成文、黎以毅，均系该中心工作人员。原审第三人……