（2016）粤03民终8183-8186号

在二审中，双方当事人争议的焦点问题是两个方面，一是兴旭鹏公司、旭鹏厂应否支付周林华等四人违法解除劳动关系的赔偿金；二是兴旭鹏公司应否对旭鹏厂的支付责任承担连带责任。对于第一个问题，本院认为，四案中，周林华等四人主张旭鹏厂违法解除劳动关系，根据案件查明的事实，旭鹏厂于2015年6月2日发布停工的《通告》，通知从2015年6月3日放假至2015年6月18日，周林华等四人于同年6月3日向横岗劳动办投诉，称被辞退，要求补偿，同年6月16日申请仲裁，请求违法解除劳动关系的赔偿金、工资、未休年休假工资等事项。本院认为，周林华等四人申请仲裁之时，正处于旭鹏厂安排放假的时间，旭鹏厂在仲裁及诉讼中均主张并未解除劳动关系，周林华等四人未能提交合法有效的证据证明其主张，因应由其承担不利后果。本案不能认定旭鹏厂违法解除劳动关系，因此周林华等四人要求违法解除劳动关系的赔偿金的理由不能成立，本院对周林华等四人的上诉请求不予支持。对于第二个问题，即应否承担连带责任问题，原审法院认为，根据商事主体登记及备案信息，旭鹏厂的投资人于2010年6月17日由刘啟平变更为刘啟红、2015年7月13日变更为刘学书；兴旭鹏公司的股

在二审中，双方当事人争议的焦点问题是两个方面，一是兴旭鹏公司、旭鹏厂应否支付周林华等四人违法解除劳动关系的赔偿金；二是兴旭鹏公司应否对旭鹏厂的支付责任承担连带责任。对于第一个问题，本院认为，四案中，周林华等四人主张旭鹏厂违法解除劳动关系，根据案件查明的事实，旭鹏厂于2015年6月2日发布停工的《通告》，通知从2015年6月3日放假至2015年6月18日，周林华等四人于同年6月3日向横岗劳动办投诉，称被辞退，要求补偿，同年6月16日申请仲裁，请求违法解除劳动关系的赔偿金、工资、未休年休假工资等事项。本院认为，周林华等四人申请仲裁之时，正处于旭鹏厂安排放假的时间，旭鹏厂在仲裁及诉讼中均主张并未解除

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤03民终8183-8186号上诉人（原审原告）周林华，身份证住址湖南省麻阳苗族自治县。（8183号案）上诉人（原审原告）覃文桶，身份证住址广西河池市金城江区。（8184号）上诉人（原审原告）张全信，身份证住址四川省宣汉县。（8185号案）上诉人（原审原告）顾永奇，身份证住址四川省开江县。（8186号案）上述四员工共同委托代理人欧阳开方，广东商……