工伤保险待遇纠纷 (2014)滨中民四终字第36号

案号
(2014)滨中民四终字第36号
法院
山东省滨州市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2014
地域
山东省滨州市
裁判日期
2014-04-14

裁判要旨

该法第三十四条、第三十五条规定的按月支付生活护理费及伤残津贴的前提是有工伤保险基金,从工伤保险基金中支付,而金贸公司并未参加工伤保险,不存在适用该条款的前提,且因其未参加工伤保险,李朋的生活护理费及伤残津贴无相应社会保险机构所保障,一次性支付以上费用有利于维护劳动者合法权益,也符合法理精神。金贸公司认为鲁劳社函(2005)135号文件第七条要求一次性支付的前提是,无论用人单位参与工伤保险与否,本人到境外定居且本人自愿。原审法院认为,鲁劳社函(2005)135号文件第七条第一款的原文表述为:“领取一至四级伤残津贴的职工和供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属,如到境外定居且本人自愿一次性领取待遇的,可以一次性计发有关待遇,并终止工伤保险关系”。即符合前提“本人到境外定居且本人自愿”的情况下,需终止工伤保险关系。因如不参加工伤保险的话,无所谓终止工伤保险关系。即该第一款的适用前提是用人单位参加工伤保险。金贸公司的主张系对有关规定的片面理解,不应采信。《鲁劳社函》(2005)135号文件第七条的规定与《中华人民共和国工伤保险条例》的规定并不违背,用人单位金贸公司应当一次性支付李朋生活护理费、伤残津

摘要

该法第三十四条、第三十五条规定的按月支付生活护理费及伤残津贴的前提是有工伤保险基金,从工伤保险基金中支付,而金贸公司并未参加工伤保险,不存在适用该条款的前提,且因其未参加工伤保险,李朋的生活护理费及伤残津贴无相应社会保险机构所保障,一次性支付以上费用有利于维护劳动者合法权益,也符合法理精神。金贸公司认为鲁劳社函(2005)135号文件第七条要求一次性支付的前提是,无论用人单位参与工伤保险与否,本人到境外定居且本人自愿。原审法院认为,鲁劳社函(2005)135号文件第七条第一款的原文表述为:“领取一至四级伤残津贴的职工和供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属,如到境外定居且本人自愿一次性领取待遇的,可

正文(节选)

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)滨中民四终字第36号上诉人(原审原告)山东省博兴县金贸钢铁有限公司。法定代表人纪友军。委托代理人高玉亭。上诉人(原审被告)李朋,女,1989年3月17日生,汉族,居民。委托代理人王占川,山东王宁(博兴)律师事务所律师。委托代理人李仑,山东王宁(博兴)律师事务所律师。上诉人山东省博兴县金贸钢铁有限公司(以下简称金贸公司)、李朋因工伤保险待遇纠纷一……