（2017）甘05行终25号
裁判要旨
当事人对行政机关作出的行政行为不服，只能就该行政行为提起行政诉讼。本案刘某提出八个不同法律关系的请求，没有合法根据。按照《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第二条第一款、第二款”当事人未能准确表达诉讼请求的，人民法院应当予以释明。”的规定，立案时已释明，刘某拒绝变更诉讼请求。立案后，审判人员亦对刘某进行释明，并告知本次可以起诉的行政行为。需要其明确诉讼请求，但刘某仍坚持诉讼请求拒绝变更，并要求武山县人力资源和社会保障局先行给付工伤保险、医疗险、强制征缴单位拖欠的保险费用等。按照《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条（三）项的规定，刘某的起诉不符合起诉条件。依照《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第三条第一款（一）项、第二款的规定，裁定：驳回刘某的起诉。上诉人刘某不服一审裁定，上诉称：1.一审裁定违反法定程序，请求撤销天水市秦州区人民法院（2017）甘0502行初17号行政裁定，发回秦州区人民法院重审。2.请求撤销武山县人力资源和社会保障局作出的武人社劳监不受字（2017）第2号劳动保障监察不予受理决定。3.请求武山县人力资源和社会保障局对2014年4月4日天水社保局答复。4.请求武
摘要
刘冬菊因要求武山县人力资源和社会保障局履与武山县人力资源和社会保障局其他行政行为二审行政裁定书
正文（节选）
甘肃省天水市中级人民法院行 政 裁 定 书(2017)甘05行终25号上诉人（原审原告）刘某，住甘肃省武山县。被上诉人(原审被告)武山县人力资源和社会保障局。法定代表人罗某，该局局长。上诉人刘某因要求武山县人力资源和社会保障局履行法定职责一案，不服天水市秦州区人民法院（2017）甘0502行初17号行政裁定，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。一审法院认为，当事人对行政机关作出的……