(2017)苏03行终41号

案号
(2017)苏03行终41号
法院
江苏省徐州市中级人民法院
年份
2017
地域
江苏省徐州市
裁判日期
2017-05-02

裁判要旨

1、《工伤保险条例》第五条第二款规定:县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。本案中,原告工商登记地址为徐州市铜山区,被告作为徐州市铜山区社会保险行政部门,负责该行政区域内的工伤保险工作,具有作出认定工伤决定的法定职权。2、关于被告作出被诉认定工伤决定事实是否清楚,适用法律是否正确的问题。首先,原告与李勇之间是否存在劳动关系,根据本案查明的事实,双方于2015年10月8日签订《徐州正品公司销售政策》一份,并对工资发放、提成、差旅费报销、年终奖政策等进行了约定,结合第三人提交的微信截图、李勇的名片等证据材料,可以证实李勇在原告公司负责相关机械的销售工作。原告虽然主张劳动关系应从实际用工之日起计算,而截止事发时间,李勇并未到原告公司上班,未实际提供劳动,因此双方之间的不存在劳动关系,但并未提供证据予以证实,故对其该项主张不予认可,本案双方之间存在劳动关系,且劳动关系应从签订《徐州正品公司销售政策》之日起计算,即2015年10月8日。其次,李勇是否在“工作时间和工作岗位”死亡。《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在

摘要

1、《工伤保险条例》第五条第二款规定:县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。本案中,原告工商登记地址为徐州市铜山区,被告作为徐州市铜山区社会保险行政部门,负责该行政区域内的工伤保险工作,具有作出认定工伤决定的法定职权。2、关于被告作出被诉认定工伤决定事实是否清楚,适用法律是否正确的问题。首先,原告与李勇之间是否存在劳动关系,根据本案查明的事实,双方于2015年10月8日签订《徐州正品公司销售政策》一份,并对工资发放、提成、差旅费报销、年终奖政策等进行了约定,结合第三人提交的微信截图、李勇的名片等证据材料,可以证实李勇在原告公司负责相关机械的销售工作。原告虽然主

正文(节选)

江苏省徐州市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)苏03行终41号上诉人(原审原告)徐州正品机械科技有限公司,住所地江苏省徐州市铜山区三堡镇榆庄村八组。法定代表人孙忠运,该公司经理。委托代理人孙理想,该公司工作人员。委托代理人田中臣,江苏茂通律师事务所律师。被上诉人(原审被告)徐州市铜山区人力资源和社会保障局,住所地江苏省徐州市铜山区凤山路。法定代表人王建栋,该局局长。出庭应诉负责人王家海,该……