劳务合同纠纷 （2018）宁05民终362号

劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照约定或者法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供劳务人支付报酬的合同。本案中，杨虎作为劳务提供人已向李刚提供了劳务活动，已履行了合同义务，李刚作为劳务接收人，除酌情扣除未完工的正立面外墙砖的粘贴工作劳务工资3000元外，应向杨虎支付剩余工人工资，即全面履行合同义务。李刚拖欠杨虎工人劳务工资不予支付，已违背了我国现行法律规定的诚实信用原则，现杨虎依据双方签订的建筑劳务分包合同主张权利，有事实根据和法律依据，依法予以支持。杨虎与李文海对保证方式没有约定，根据《中华人民共和国担保法》第十九条规定：“当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的按照连带责任保证承担保证责任。”，因此，应认定李文海的责任为连带责任保证，应对李刚的欠款承担连带保证责任，根据《中华人民共和国担保法》第三十一条规定：“保证人承担保证责任后，有权向债务人追偿。”。因此李文海承担保证责任后，有权向李刚进行追偿。李刚辩称，杨虎所干的活质量存在问题，柱子、墙体倾斜，从一层到三层的构造柱没有打，而且混凝土的标号不够，存在偷工减料问题，工程自9月4日开始，10月15日完工，一

李刚、李文海与杨虎劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷

宁夏回族自治区中卫市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）宁05民终362号上诉人（原审被告）：李刚，男，住宁夏回族自治区海原县。上诉人（原审被告）：李文海，男，住宁夏回族自治区海原县。二上诉人共同委托诉讼代理人：拓静、李凌文，宁夏永东律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨虎，男，住宁夏回族自治区固原市。上诉人李刚、李文海因与被上诉人杨虎劳务合同纠纷一案，不服宁夏回族自治区海原县人民法院（2……