提供劳务者受害责任纠纷 （2016）闽05民终4841号

原告提供的证据及被告登龙公司提供的现场录像，以及一审法院依法委托鉴定机构出具的司法鉴定意见书等证据，客观真实，内容及形式均未违反我国有关法律规定，且与本案事实有直接的关联性，能够证明案件事实，故予以采纳作为定案的依据。由于经一审法院依法委托鉴定机构司法鉴定，协议落款处的“王春林”签名字迹不是被告王春林所写，且王春林称其与原告等人受雇于登龙公司，否认与登龙公司有承揽关系，现登龙公司未能提供确实充分的证据证明搬运电梯工作发包给被告王春林承揽及原告系被告王春林所雇佣，故应认定登龙公司与王春林不存在承揽合同关系，原告与登龙公司存在雇佣关系，由于登龙公司申请对协议落款处的“王春林”签名重新鉴定，缺乏理由及根据，不以采纳。二、原告在提供劳务的过程中,明知其工作是带有一定的风险性而未能尽到相应的注意义务，导致电梯配件翻落而受伤，故原告对本案事故的发生也负有一定的过错责任。原告系被告雇员，其因本事故造成的经济损失认定如下：1.医疗费，原告主张11760.17元，合法有据，予以确认。2.住院伙食补助费：原告主张11天×20元/天=220元，合法有据，予以支持。3.营养费，鉴于原告受伤治疗确需一定营养支持

原告提供的证据及被告登龙公司提供的现场录像，以及一审法院依法委托鉴定机构出具的司法鉴定意见书等证据，客观真实，内容及形式均未违反我国有关法律规定，且与本案事实有直接的关联性，能够证明案件事实，故予以采纳作为定案的依据。由于经一审法院依法委托鉴定机构司法鉴定，协议落款处的“王春林”签名字迹不是被告王春林所写，且王春林称其与原告等人受雇于登龙公司，否认与登龙公司有承揽关系，现登龙公司未能提供确实充分的证据证明搬运电梯工作发包给被告王春林承揽及原告系被告王春林所雇佣，故应认定登龙公司与王春林不存在承揽合同关系，原告与登龙公司存在雇佣关系，由于登龙公司申请对协议落款处的“王春林”签名重新鉴定，缺乏理由

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016）闽05民终4841号上诉人（原审被告）：晋江市登龙机械安装有限公司，住所地晋江市陈埭镇四境西湖九路6号。法定代表人：丁勇，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：丁秋琳，男，该公司职员。委托诉讼代理人：李刚博，福建利凯律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王书贤，男，汉族，1972年11月6日出生，住四川省邻水县。被上诉人(原审被告)：王春林，……