工伤保险待遇纠纷 (2016)黔04民终361号

案号
(2016)黔04民终361号
法院
贵州省安顺市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2016
地域
贵州省安顺市
裁判日期
2016-05-18

裁判要旨

合法的劳动关系应当受到法律的保护。原、被告之间存在合法劳动关系,被告所受之伤经有关部门认定为工伤,并评定为十级伤残等级,原告不持异议,应当依法确认。原告认为平坝区劳动争议仲裁委员会作出的平劳人仲裁字(2015)第204号裁决书事实认定及适用法律、法规存在错误,即认为护理天数应当按照45天计算;被告平均工资及相应各项计算数额计算有误;以2014年度安顺市职工社会平均工资40250元计算相应事项数额;停工留薪期过长;原告实际垫付款项为8500元。1、原告方提出在被告住院期间,其指派本单位工作人员刘美友对被告进行护理18天,但原告方并无证据予以证明,对该主张不予支持。被告护理费应当按照2014年度居民服务业年平均工资标准计算63日,即4908.33元。2、原告认为评定的被告停工留薪期不客观,但原告未在其收到工残等级鉴定时依据有关规定向贵州省劳动能力鉴定委员会提出终结鉴定,故对原告该主张不予支持。3、原告方庭审中向法庭提交该矿2014年4、5月出工、工资记录,原告未向本院提交其他证据证明该组证据真实性,该组证据系原告方自行书写,没有被告本人签字,且该证据不能证明被告月均工资,原告方应当向一审法

摘要

合法的劳动关系应当受到法律的保护。原、被告之间存在合法劳动关系,被告所受之伤经有关部门认定为工伤,并评定为十级伤残等级,原告不持异议,应当依法确认。原告认为平坝区劳动争议仲裁委员会作出的平劳人仲裁字(2015)第204号裁决书事实认定及适用法律、法规存在错误,即认为护理天数应当按照45天计算;被告平均工资及相应各项计算数额计算有误;以2014年度安顺市职工社会平均工资40250元计算相应事项数额;停工留薪期过长;原告实际垫付款项为8500元。1、原告方提出在被告住院期间,其指派本单位工作人员刘美友对被告进行护理18天,但原告方并无证据予以证明,对该主张不予支持。被告护理费应当按照2014年度居

正文(节选)

安顺市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)黔04民终361号上诉人(原审原告)平坝县乐平乡大源煤矿,地址:贵州省安顺市平坝区乐平镇补陇村。法定代表人吴高勇,系该煤矿执行事务合伙人。委托代理人叶世学,系贵州贵黄叶律师事务所律师,代理权限为特别授权代理。被上诉人(原审被告)杨天明,重庆市巫山县人,住重庆市巫山县。委托代理人王乃顺、郭菲,系平坝区司法局法律援助中心法律援助工作者,代理权限为特别授权……