工伤保险待遇纠纷 （2021）赣07民终2740号

“被上诉人进入上诉人处工作时是与上诉人商定工资待遇，工资由上诉人通过个人微信发放，上诉人虽设立了赣州市南康区淳居家具有限公司，但在公司住所搬迁后未进行变更登记，其提供的证据亦不足以证明被上诉人由赣州市南康区淳居家具有限公司招聘并与之成立劳动关系。”这与本案事实明显不符，而本案的客观事实是：第一，上诉人2018年5月28日投资设立“赣州市南康区淳居家具有限公司”，当时公司住所地位于江西省赣州市南康区，之后由于公司发展需要公司搬迁至南康区。从设立该公司至今，公司一直以“赣州市南康区淳居家具有限公司”名义对内对外从事经营、管理活动，而且在此期间从未再开办过任何第二家家具公司或家具厂。2020年7月3日，被上诉人及其丈夫进入该公司工作，而且被上诉人在此工作期间也一直受“赣州市南康区淳居家具有限公司”管理人员的管理和安排。被上诉人进入的“赣州市南康区淳居家具有限公司”，虽然住所地进行了搬迁而未变更登记，但并不会丧失该公司的主体资格，也未违反法律法规强制性规定，其主管单位可以对该公司进行行政处罚，故原审法院以“赣州市南康区淳居家具有限公司”住所地进行了搬迁未变更，就否认该公司的主体资格，没有法律依

“被上诉人进入上诉人处工作时是与上诉人商定工资待遇，工资由上诉人通过个人微信发放，上诉人虽设立了赣州市南康区淳居家具有限公司，但在公司住所搬迁后未进行变更登记，其提供的证据亦不足以证明被上诉人由赣州市南康区淳居家具有限公司招聘并与之成立劳动关系。”这与本案事实明显不符，而本案的客观事实是：第一，上诉人2018年5月28日投资设立“赣州市南康区淳居家具有限公司”，当时公司住所地位于江西省赣州市南康区，之后由于公司发展需要公司搬迁至南康区。从设立该公司至今，公司一直以“赣州市南康区淳居家具有限公司”名义对内对外从事经营、管理活动，而且在此期间从未再开办过任何第二家家具公司或家具厂。2020年7月3

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）赣07民终2740号上诉人（原审被告）：肖瑜，男，1972年6月7日生，汉族，住江西省赣州市南康区。委托诉讼代理人：李佩，江西金蓉律师事务所律师，特别授权代理。委托诉讼代理人：赖少辉，江西金蓉律师事务所实习律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）：廖丁秀，女，1966年10月21日生，汉族，住江西省赣州市南康区。委托诉讼代理人：兰希桥，江西泰康……