申请撤销仲裁裁决 （2019）豫13民特47号

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。”依照上述规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此提出解除劳动合同的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。该规定旨在对履行合同过错一方课以法律责任的惩罚。本案中，在顺祥物业公司与劳动者劳动关系存续期间，顺祥物业公司作为用人单位未依法为劳动者办理并缴纳社会保险，部分劳动者虽然在放弃要求顺祥物业公司缴纳社会保险的申请书上签字，但依据双方劳动合同的约定，顺祥物业公司应将应为劳动者缴纳的社会保险费用支付给

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。”依照上述规定，用人

河南省南阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）豫13民特47号申请人：南阳市顺祥物业管理有限公司，住所河南省南阳市人民北路**。法定代表人：刘学珍，任该公司董事长。委托诉讼代理人：曹万保，男，该公司员工。委托诉讼代理人：朱廷耀，男，该公司员工。被申请人：黄硕，男，汉族，生于1994年4月28日，住河，住河南省新野县div>委托诉讼代理人：郭从杰，河南新光律师事务所律师。第三人：南阳市烟草公……