工伤保险待遇纠纷 （2014）吉中民一终字第371号

一、林业分公司应当支付管国峰停工留薪期工资。管国峰被朱彦民驾驶机动车碰撞而致人身损害获得民事损害赔偿，是基于第三人侵权的民事法律关系，并不影响管国峰因同一事故构成工伤而依法享受工伤保险待遇。管国峰提供的（工资）收入明细表，欲证明其一年的工资收入是72992元，而此表系“68号车”的收入，且该收入还含有保险费、汽车维修费等，不能证明管国峰的实际工资；而林业分公司提供的《工资证明》亦不能证明管国峰的实际工资，原判决认为“原、被告提供的证据均不能证明原告遭受事故伤害前12个月的实际工资收入，原告以年工资收入72992元为标准计算伤残补助金及停工留薪期间的工资，证据不足，不予支持。以原告遭受事故伤害前12个月平均缴费工资每月1553.24元为标准，计算伤残补助金及停工留薪期间的工资”并无不当。管国峰停工留薪期为6个月，工资额为9319.44元，因单位已支付了5220元，尚应补足4099.44元；二、管国峰的其他请求无据，不予支持。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用、伙食补助费、交通、食宿费用及一次性伤残补助金等从工伤保险基金支付。而工

一、林业分公司应当支付管国峰停工留薪期工资。管国峰被朱彦民驾驶机动车碰撞而致人身损害获得民事损害赔偿，是基于第三人侵权的民事法律关系，并不影响管国峰因同一事故构成工伤而依法享受工伤保险待遇。管国峰提供的（工资）收入明细表，欲证明其一年的工资收入是72992元，而此表系“68号车”的收入，且该收入还含有保险费、汽车维修费等，不能证明管国峰的实际工资；而林业分公司提供的《工资证明》亦不能证明管国峰的实际工资，原判决认为“原、被告提供的证据均不能证明原告遭受事故伤害前12个月的实际工资收入，原告以年工资收入72992元为标准计算伤残补助金及停工留薪期间的工资，证据不足，不予支持。以原告遭受事故伤害前

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）吉中民一终字第371号上诉人（原审原告）：管国峰，男，1972年7月7日生，汉族，吉林森林工业股份有限公司红石分公司汽运处工人，住吉林省桦甸市。委托代理人：张子珍（管国峰之母），女，1935年5月12日生，汉族，退休工人，住吉林省红石林业局。委托代理人：郭凤艳，桦甸市司法局经济技术开发区法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：吉林森林工业股……