（2015）青行终字第349号

本案原被告争议的焦点为被告是否拒收了原告以特快专递的方式向被告提交的工伤认定申请，不履行法定职责。通过庭审查明，被告受理工伤事故认定的窗口是即墨市蓝岙路786号即墨市市民大厅×楼×号，而不是即墨市蓝岙路788号德馨大厦×楼×室，因此，原告的邮递地址不准确；同时，送达时间系正常工作休息时间，送达的时机不妥，且无法证明何人拒收，因此，造成原告的特快专递邮件被拒收尚无证据证明系被告所为，原告称被告拒收其邮寄的工伤认定申请等材料，证据不足，不予采纳。原告申请工伤认定，应当按照《工伤保险条例》、《青岛市人力资源和社会保障局工伤认定工作规程》的规定，向社会保障行政部门递交申请，并提交相关材料，案件在审理过程中，一审法院已向原告释明，但原告拒绝按规定向被告递交工伤认定申请及相关材料，故原告起诉要求判令被告履行法定职责的理由不成立。据此，依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回原告曹立波的诉讼请求。案件受理费50元由原告负担。上诉人不服原审判决，上诉称：一、上诉人在向被上诉人递交工伤认定申请及相关材料时，被上诉人在无任何理由的情况下拒收

本案原被告争议的焦点为被告是否拒收了原告以特快专递的方式向被告提交的工伤认定申请，不履行法定职责。通过庭审查明，被告受理工伤事故认定的窗口是即墨市蓝岙路786号即墨市市民大厅×楼×号，而不是即墨市蓝岙路788号德馨大厦×楼×室，因此，原告的邮递地址不准确；同时，送达时间系正常工作休息时间，送达的时机不妥，且无法证明何人拒收，因此，造成原告的特快专递邮件被拒收尚无证据证明系被告所为，原告称被告拒收其邮寄的工伤认定申请等材料，证据不足，不予采纳。原告申请工伤认定，应当按照《工伤保险条例》、《青岛市人力资源和社会保障局工伤认定工作规程》的规定，向社会保障行政部门递交申请，并提交相关材料，案件在审理过

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）青行终字第349号上诉人（原审原告）曹立波。委托代理人韩民，山东元衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）即墨市人力资源和社会保障局。法定代表人王德高，局长。委托代理人葛磊，该局工作人员。上诉人曹立波因诉被上诉人即墨市人力资源和社会保障局不履行工伤行政确认法定职责一案，不服山东省即墨市人民法院（2015）即行初字第32号行政判决，在法定期限内向本……