（2016）闽07行终24号

南平针织总厂经办人从被上诉人处领取的《工人离（辞）职申请表》中，在“批准机关意见”一栏已经明确载明了领取离职补助费所依据的规范性文件，即闽劳险（1988）006号文和闽劳险（1991）009号文。由此可以证实当时被上诉人已经将规范性文件予以了告知。南平针织总厂是否有将文件告诉上诉人，现有证据材料无法体现，本院不予评判。本院经审理认为，本案的争议焦点是上诉人计建棠离职前9年零1个月的工龄能否视同缴费年限的问题。根据《关于国家职工离职、辞职有关待遇问题的补偿规定》［（闽劳险（1991）009号］第二条规定“按有关规定，经批准辞去公职的国家正式工人及辞去公职自谋职业的国家干部，其辞职补助费的计算办法，也按上述规定办理。以后重新录（聘）用为国家职工的，工龄从重新录（聘）用之日起计算，……”，按照此规定，对于当时辞职的国家正式工人，工龄以辞职补助费的方式予以补偿后将不再计算为连续工龄。根据《福建省劳动和社会保障厅办公室关于参保职工缴费工资和视同缴费年限确认工作若干问题的处理意见》［闽劳社办（2004）48号］第五条的规定，“按照（闽劳险（1991）009号）办理离职或辞职手续并领取一次性补助费的

南平针织总厂经办人从被上诉人处领取的《工人离（辞）职申请表》中，在“批准机关意见”一栏已经明确载明了领取离职补助费所依据的规范性文件，即闽劳险（1988）006号文和闽劳险（1991）009号文。由此可以证实当时被上诉人已经将规范性文件予以了告知。南平针织总厂是否有将文件告诉上诉人，现有证据材料无法体现，本院不予评判。本院经审理认为，本案的争议焦点是上诉人计建棠离职前9年零1个月的工龄能否视同缴费年限的问题。根据《关于国家职工离职、辞职有关待遇问题的补偿规定》［（闽劳险（1991）009号］第二条规定“按有关规定，经批准辞去公职的国家正式工人及辞去公职自谋职业的国家干部，其辞职补助费的计算办法

福建省南平市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）闽07行终24号上诉人（原审原告）计建棠，男，1955年8月17日出生，汉族，住南平市延平区，被上诉人（原审被告）南平市社会劳动保险管理中心，住所地南平市解放路98号恒立大厦5楼。法定代表人郑寿敏，主任。委托代理人杜铁军，福建松筠律师事务所律师。上诉人计建棠因社会保障行政确认一案，不服福建省南平市延平区人民法院（2015）延行初字第29号行政判……