提供劳务者受害责任纠纷 （2018）辽01民再18号
裁判要旨
关于王常来提出的其为沈阳多维彩钢压型板有限公司施工现场项目经理，其管理施工现场系履行职务行为，故其对谢军的损害后果不应承担赔偿责任的上诉请求。谢军及证人刘巨岐均陈述系通过王常来的亲属介绍到案涉工地工作，王常来亦自认涉案工地的具体工作任务由其安排，工人的工作报酬由其决定。另王常来提供的《聘用证书》及《辽宁省专业技术资格评定表》均记载王常来受聘于沈阳多维轻钢彩板有限公司。经审查，沈阳多维彩钢压型板有限公司与沈阳多维轻钢彩板有限公司系两个独立的法人主体，王常来的陈述事实与其提供的证据相互矛盾，其也未提供其他证据证明其管理施工现场系职务行为。故一审认定谢军与王常来之间存在雇佣关系并无不当，对王常来该项上诉请求不予支持。关于王常来提出的谢军的误工费应按2007年其受伤时每日50元工资标准计算的上诉请求。谢军于2017年6月27日向一审法院提交的答辩状中记载，谢军2007年受伤时每日工资为60元。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条规定，诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，但当事人反悔并有相反
摘要
上诉人王常来与被上诉人谢军提供劳务者受害责任纠纷一案再审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民再18号上诉人（一审被告）：王常来。委托诉讼代理人：刘禹，北京大成（沈阳）律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：谢军。委托诉讼代理人：高洁，北京市泽天律师事务所律师。上诉人王常来与被上诉人谢军提供劳务者受害责任纠纷一案，沈阳市皇姑区人民法院于2016年2月26日作出（2015）皇民一初字第00353号民事判决。判决发生法律效力后，沈阳市……