（2015）沈中民五终字第02023号

关于美房公司与张焱南是否存在劳动关系问题。张焱南到美房公司工作，接受公司管理，美房公司按月向张焱南支付工资，上述特点符合劳动关系本质属性和特征。故双方在2012年10月8日至2014年10月15日期间存在劳动关系。关于是否应支付工资2900元问题。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。本案中，美房公司就张焱南主张其2014年7月份工资2900元，美房公司未支付应承担举证责任。现美房公司未能举证证明应承担举证不能的法律责任，且美房公司庭审中自述张焱南工资存在每月2900元的情形。故美房公司应支付张焱南2014年7月份工资2900元。关于是否应补缴社会保险问题。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用

关于美房公司与张焱南是否存在劳动关系问题。张焱南到美房公司工作，接受公司管理，美房公司按月向张焱南支付工资，上述特点符合劳动关系本质属性和特征。故双方在2012年10月8日至2014年10月15日期间存在劳动关系。关于是否应支付工资2900元问题。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。本案中，美房公司就张焱南主张其2014年7月份工资2900元，美房公司未支付应承担举证责任。现美房公司未能举证证明应承担举证不能的法律责任，且美房公司庭审中自述张焱南工资存在每月2900元的情形。故美房公司应

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第02023号上诉人（原审原告）：沈阳美房房产经纪有限公司，住所地沈阳市和平区太原南街389号（1107）。法定代表人：陈智勇，该公司董事长。委托代理人：姬桂英，女，1969年5月7日出生，汉族，该公司工作人员。上诉人（原审被告）：张焱南，男，1993年8月15日出生，汉族，无业。上诉人沈阳美房房产经纪有限公司（以下简称美房公司）与……