劳动合同纠纷 （2019）粤19民终10345号

本案为劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本案二审程序中仅针对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对东山酒店的上诉意见，本案二审分析如下：东山酒店主张其与郑桂梅不存在劳动关系，但郑桂梅在本案中已提交工作证对其主张予以证明。而东山酒店主张其将酒店交由案外人邓洪军承包经营，郑桂梅系邓洪军招用的员工，邓洪军是实际用工主体，即便东山酒店关于其与案外人邓洪军的承包经营合同关系的主张属实，该承包经营合同关系也只是邓洪军与东山酒店之间的内部关系，仅对其双方具有约束力，并不足以据此认定郑桂梅与东山酒店之间不存在劳动关系。一审法院对本案的处理正确，本院予以维持。综上，东山酒店的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由东山酒店负担。本判决为终审判决。审判长　　姚渠旺审判员　　谢佳阳审判员　　邓晓畅二〇一九年十一月十七日书记员　　谭震聪附相关法律条文（节选）：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，

本案为劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本案二审程序中仅针对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对东山酒店的上诉意见，本案二审分析如下：东山酒店主张其与郑桂梅不存在劳动关系，但郑桂梅在本案中已提交工作证对其主张予以证明。而东山酒店主张其将酒店交由案外人邓洪军承包经营，郑桂梅系邓洪军招用的员工，邓洪军是实际用工主体，即便东山酒店关于其与案外人邓洪军的承包经营合同关系的主张属实，该承包经营合同关系也只是邓洪军与东山酒店之间的内部关系，仅对其双方具有约束力，并不足以据此认定郑桂梅与东山酒店之间不存在劳动关系。一审法院对本案的处理正确，本院予以维持。综上，东山酒店

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终10345号上诉人（原审原告）：东莞市凤岗东山酒店，经营场所为广东省东莞市凤岗镇雁田祥新路**。经营者：邓派粦，男，汉族，1950年10月10日出生，住广东省东莞市，委托诉讼代理人：古彩红，广东康邦律师事务所律师。委托诉讼代理人：林文宗，广东康邦律师事务所辅助人员。被上诉人（原审被告）：郑桂梅，女，汉族，1983年3月2日出生，住河南……