提供劳务者受害责任纠纷 （2016）川07民终15号

根据双方当事人的二审诉辩理由，本案二审的争议焦点在于：一、曾庭与百强电脑软件公司之间的关系；二、谁为责任人以及责任比例问题；三、被扶养人生活费应当如何计算。一、关于曾庭与百强电脑软件公司之间的关系问题，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十三条第一款第五项“下列事实，当事人无须举证证明：（五）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实”之规定，根据江油市安监执法大队的询问笔录及本院（2013）绵民终字第690号民事判决查明的案件事实可以确认，曾庭系受百强电脑软件公司雇佣从事网络布线安装工作，曾庭与百强电脑软件公司形成了劳务关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系，其订立合同以劳动者成为用人单位的内部成员为目的，且具有隶属性、持续性和控制性等特点。劳务关系是指提供劳务为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。二者系不同的法律关系，不成立劳动关系并不等同于不存在劳务关系。百强电脑软件公司所持“没有劳动关系意味着不存在劳务关系”的上诉理由不成立。二、关

根据双方当事人的二审诉辩理由，本案二审的争议焦点在于：一、曾庭与百强电脑软件公司之间的关系；二、谁为责任人以及责任比例问题；三、被扶养人生活费应当如何计算。一、关于曾庭与百强电脑软件公司之间的关系问题，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十三条第一款第五项“下列事实，当事人无须举证证明：（五）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实”之规定，根据江油市安监执法大队的询问笔录及本院（2013）绵民终字第690号民事判决查明的案件事实可以确认，曾庭系受百强电脑软件公司雇佣从事网络布线安装工作，曾庭与百强电脑软件公司形成了劳务关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川07民终15号上诉人（原审被告，反诉原告）:江油市百强电脑软件有限公司，住所地：四川省江油市中坝镇涪江路138号。法定代表人：强兴益，该公司执行董事。被上诉人（原审原告，反诉被告）：曾庭，住四川省江油市青莲镇。委托代理人：余腾精，四川科大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国电信股份有限公司江油分公司，住所地：四川省江油市工业开发区太平镇……