（2014）洪民一终字第254号

雇员在从事雇佣活动中因为安全生产事故遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，发包人知道接受发包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。徐为明将自家楼房包给胡美利粉刷施工，其二人形成承包关系，徐为明系发包人，胡美利系承包人。胡久清在胡美利承包工地做外墙粉刷，其劳动报酬由胡美利支付，胡美利与胡久清形成雇佣关系，胡美利系雇主，胡久清是雇员，胡久清作为雇员在从事雇佣用活动中遭受人身损害，胡美利应承担赔偿责任。徐为明明知胡美利没有从业资质，仍将房屋承包给胡美利粉刷施工，存在选任过错，依法应与胡美利承担连带赔偿责任，徐为明、胡美利关于意外事故责任承担的协议，违反法律强制性规定，该部分约定无效，徐为明辩称责任应全部由胡美利承担，其没有任何过错，且已经支付21000元，不应再承担责任的答辩意见，法院不予支持。胡久清作为房屋外墙粉刷人员，明知从事房屋外墙粉刷风险较大，仍未采取相应安全防患措施，且无资质，对自己的损害也应该承担部分责任，其诉请中自认30%的责任，法院予以支持。胡久清损失应按上年度农村标准计算，根据鉴定的伤残程度法院酌定精神抚慰金为3000元，司法鉴定确定的护理期120天

雇员在从事雇佣活动中因为安全生产事故遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，发包人知道接受发包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。徐为明将自家楼房包给胡美利粉刷施工，其二人形成承包关系，徐为明系发包人，胡美利系承包人。胡久清在胡美利承包工地做外墙粉刷，其劳动报酬由胡美利支付，胡美利与胡久清形成雇佣关系，胡美利系雇主，胡久清是雇员，胡久清作为雇员在从事雇佣用活动中遭受人身损害，胡美利应承担赔偿责任。徐为明明知胡美利没有从业资质，仍将房屋承包给胡美利粉刷施工，存在选任过错，依法应与胡美利承担连带赔偿责任，徐为明、胡美利关于意外事故责任承担的协议，违反法律强制性规定，该部分约

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洪民一终字第254号上诉人（原审被告）：徐为明，男，1970年11月9日生，汉族，住新建县。委托代理人：程雪梅，江西赣联律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：胡久清，男，1975年8月3日生，汉族，住新建县。委托代理人：刘新斌，南昌市法律援助中心指派律师。被上诉人（原审被告）：胡美利，男，1973年6月23日生，汉族，住新建县。上诉人徐为明因与……