工伤保险待遇纠纷 （2017）苏13民终1355、1436号

仲几平到大自然木业处工作受伤时虽然超过法定退休年龄，双方之间经人民法院生效判决不存在劳动关系，但劳动行政部门对仲几平所受损伤作出了工伤认定和劳动能力鉴定结论，对其请求赔偿工伤保险待遇的，人民法院应予支持。因大自然木业没有参加工伤保险，导致仲几平不能从工伤保险基金中获得赔偿，工伤保险待遇参照《工伤保险条例》及《江苏省实施办法》的规定应由大自然木业支付。因仲几平超过法定退休年龄，双方之间不存在劳动关系，对于仲几平主张的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不予支持；对仲几平的工资，仲几平在申请仲裁和起诉时均主张月工资为1600元，后来仲几平主张月工资为3274元，大自然木业不予认可，仲几平也未提供证据予以证实，大自然木业主张仲几平工资在1000元至1200元之间，亦未提供证据予以证实，一审法院确定仲几平的月工资为1600元。对仲几平主张的停工留薪期工资，因仲几平出院时医嘱未注明建议休息时间，结合仲几平伤情，一审法院酌定仲几平停工留薪期为一个月。对仲几平主张的护理费，仲几平住院期间由其丈夫沈竹均护理，仲几平未能提供沈竹均有固定收入的依据，应参照本地同等级别护工标准支付。仲几平主张的住院

仲几平到大自然木业处工作受伤时虽然超过法定退休年龄，双方之间经人民法院生效判决不存在劳动关系，但劳动行政部门对仲几平所受损伤作出了工伤认定和劳动能力鉴定结论，对其请求赔偿工伤保险待遇的，人民法院应予支持。因大自然木业没有参加工伤保险，导致仲几平不能从工伤保险基金中获得赔偿，工伤保险待遇参照《工伤保险条例》及《江苏省实施办法》的规定应由大自然木业支付。因仲几平超过法定退休年龄，双方之间不存在劳动关系，对于仲几平主张的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不予支持；对仲几平的工资，仲几平在申请仲裁和起诉时均主张月工资为1600元，后来仲几平主张月工资为3274元，大自然木业不予认可，仲几平也

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏13民终1355、1436号上诉人（原审原告、原审被告）：沭阳大自然木业有限公司，住所地沭阳县龙庙镇聂湾村工业园区。法定代表人：章齐波，该公司经理。上诉人（原审被告、原审原告）：仲几平，女，汉族，1960年2月5日出生，住沭阳县。委托诉讼代理人：沈竹均，男，汉族，1963年4月5日出生，住江苏省沭阳县，系仲几平丈夫。上诉人沭阳大自然木业有限公……