工伤保险待遇纠纷 （2019）闽05民终5209号

陈安其与鸿久劳务公司存在劳动合同关系，陈安其受到的事故伤害经永春县人力资源和社会保障局认定为工伤，陈安其依法享受工伤保险待遇。陈安其提交的证据能证明工伤事故发生后，陈安其于2018年5月3日21时41分到德化县医院住院治疗，于2018年7月8日出院，陈安其住院治疗66天，虽住院期间2018年6月26日陈安其曾因外伤致腰部酸痛，查CT示腰椎退行性变，L3-4、L4-5椎间盘膨出，要求会诊，会诊记录单有载明“患者因‘右环指末节指骨挤压伤，右环指末节开放性骨折’入院，已经愈合”，但该会诊单并未证明陈安其所受的工伤已治愈，可出院，故鸿久劳务公司主张陈安其用于治疗工伤的住院天数为54天，因缺乏证据，不予采信。参照《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》及《福建省工伤职工停工留薪期分类目录》规定，结合陈安其的伤情及住院治疗情况、出院医嘱，可认定陈安其的停工留薪期为4个月。综上，陈安其依法享受工伤保险待遇停工留薪期间工资为40000元（注：4月×10000元/月）、住院期间护理费为12210元（注：66天×185元/天）、住院伙食补助费为1980元（注：66天×30元

陈安其与鸿久劳务公司存在劳动合同关系，陈安其受到的事故伤害经永春县人力资源和社会保障局认定为工伤，陈安其依法享受工伤保险待遇。陈安其提交的证据能证明工伤事故发生后，陈安其于2018年5月3日21时41分到德化县医院住院治疗，于2018年7月8日出院，陈安其住院治疗66天，虽住院期间2018年6月26日陈安其曾因外伤致腰部酸痛，查CT示腰椎退行性变，L3-4、L4-5椎间盘膨出，要求会诊，会诊记录单有载明“患者因‘右环指末节指骨挤压伤，右环指末节开放性骨折’入院，已经愈合”，但该会诊单并未证明陈安其所受的工伤已治愈，可出院，故鸿久劳务公司主张陈安其用于治疗工伤的住院天数为54天，因缺乏证据，不予

福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽05民终5209号 上诉人（原审原告）：德州鸿久劳务工程分包有限公司，住所地山东省德州平原县平安西大街。 法定代表人：彭小阳，该公司经理。 委托诉讼代理人：李国才，福建李林律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：陈安其，男，1976年6月8日出生，汉族，住四川省古蔺县。 委托诉讼代理人：陈西良，男，1954年7月17日出生，汉族，住四川省……