提供劳务者受害责任纠纷 （2015）四民一终字第90号

谭凤坤、冷春梅应赔偿冷国才经济损失。冷国才与谭凤坤、冷春梅系个人之间的雇佣关系，因此，本案应当从雇主、雇员双方在安全保障方面各自所承担的义务认定是否存在过错，以及是否履行了安全保障义务来划分各自的责任。对个人之间的雇佣关系也要在双方履行安全保障义务的基础上，依照上述法律规定确认。本案中，谭凤坤、冷春梅作为雇主，在冷国才装车过程中未在现场，未对装车时的环境、条件、设施（工具）等方面对雇员尽到指示方面的责任，存在过错。冷国才在该雇佣活动中，无证据证明其存在过错，不应承担责任，故谭凤坤、冷春梅应赔偿冷国才的合理经济损失。谭凤坤、冷春梅在庭审中提出的追加冷国志为第三人的诉讼请求，依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条第三款“?当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出”的规定及冷国志也是谭凤坤、冷春梅雇佣人员的事实，该院不予准许。冷国才请求的医疗费、误工费、住院期间伙食补助费、护理费、伤残赔偿金、交通费、鉴定费符合法律规定，谭凤坤、冷春梅应予以赔偿。冷国才请求的误工损失计算到定残前一日符合规定。关于精神损害抚慰金，因冷国才的损害已经构成了九级伤残，其要求

谭凤坤、冷春梅应赔偿冷国才经济损失。冷国才与谭凤坤、冷春梅系个人之间的雇佣关系，因此，本案应当从雇主、雇员双方在安全保障方面各自所承担的义务认定是否存在过错，以及是否履行了安全保障义务来划分各自的责任。对个人之间的雇佣关系也要在双方履行安全保障义务的基础上，依照上述法律规定确认。本案中，谭凤坤、冷春梅作为雇主，在冷国才装车过程中未在现场，未对装车时的环境、条件、设施（工具）等方面对雇员尽到指示方面的责任，存在过错。冷国才在该雇佣活动中，无证据证明其存在过错，不应承担责任，故谭凤坤、冷春梅应赔偿冷国才的合理经济损失。谭凤坤、冷春梅在庭审中提出的追加冷国志为第三人的诉讼请求，依据最高人民法院《关于

吉林省四平市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）四民一终字第90号上诉人（一审被告）：谭凤坤，男，1982年6月25日生，汉族，农民，住吉林省梨树县。委托代理人：胡淼，吉林真然律师事务所律师。上诉人（一审被告）：冷春梅，女，1983年5月15日生，汉族，农民，住吉林省梨树县。被上诉人（一审原告）：冷国才，男，1968年4月5日生，汉族，农民，住吉林省梨树县。委托代理人：李秀杰，吉林李秀杰律师……