行政确认 (2021)鲁06行终59号

案号
(2021)鲁06行终59号
法院
山东省烟台市中级人民法院
案由
行政确认
年份
2021
地域
山东省烟台市
裁判日期
2021-03-16

裁判要旨

依据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定,被告蓬莱人社局具有负责本行政区域内工伤保险工作的主体资格,受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职责范围。被告提交的证据证明其根据相关法律、法规的规定,履行了受理、调查核实、作出决定、送达等行政程序。《工伤保险条例》第二十条第一款规定,“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。”本案中,被告于2018年10月19日受理第三人的工伤认定申请,因第三人与被申请单位劳动关系不明,须经相关部门确认劳动关系,被告中止工伤认定程序。2019年10月22日,第三人向被告提交了变更工伤认定被申请人的申请及相关依据,被告经审查于当日变更工伤认定被申请人。关于变更工伤认定被申请人的程序、变更后办案期限是否重新起算法律法规无明确的规定,本案中被告作出变更通知后,依据工伤认定的相关程序规定重新向变更后的被申请人即本案原告依法开展相应的工伤认定程序,既是对第三人权利的保障,亦是对变更后的被申请人是否属于法定的用工主体从而是否要承担相应工伤责任的依法审核,被告变更用工主体后在充分

摘要

依据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定,被告蓬莱人社局具有负责本行政区域内工伤保险工作的主体资格,受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职责范围。被告提交的证据证明其根据相关法律、法规的规定,履行了受理、调查核实、作出决定、送达等行政程序。《工伤保险条例》第二十条第一款规定,“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。”本案中,被告于2018年10月19日受理第三人的工伤认定申请,因第三人与被申请单位劳动关系不明,须经相关部门确认劳动关系,被告中止工伤认定程序。2019年10月22日,第三人向被告提交

正文(节选)

山东省烟台市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)鲁06行终59号 上诉人(原审原告)烟台瑞帮矿山工程有限公司,住所地:山东省烟台市蓬莱区大柳行镇时金河村。 法定代表人刘健波,总经理。 委托代理人曲以军,蓬莱紫荆山法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告)烟台市蓬莱区人力资源和社会保障局,住所地:山东省烟台市蓬莱区钟楼东路57号。 法定代表人周基忠,局长。 委托代理人居书祥,工作人员。 ……