提供劳务者受害责任纠纷 （2014）淄民三终字第559号

从张强提交的证据及其与陈朋的当庭陈述足以认定，张强与陈朋之间形成劳务关系，陈朋系雇主，张强为其雇员。根据有关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，故陈朋作为雇主，应当对张强的损失承担赔偿责任。张强驾驶的车辆在交通事故中负全部责任，故张强对涉案事故造成的自身损害存在过失，应当减轻陈朋的赔偿责任。陈朋承担责任比例为75%为宜，张强的责任比例应为25%为宜。涉案事故发生时，张强驾驶的车辆仍挂靠在健通公司名下，依据相关法律规定，健通公司应对张强的损害承担连带赔偿责任。张强主张的护理费700.00元、住院伙食补助费168.00元，陈朋均无异议，予以支持；张强主张的医疗费8119.65元，有用药明细及医院收费票据证实，予以支持；张强从事交通运输工作，张强主张按照交通运输业标准52697.00元计算误工费，符合相关法律规定，予以支持。结合张强受伤情况，误工日应按90日计算，误工费为12994.00元。张强的房产信息可以证实，张强在城镇居住已一年以上，其残疾赔偿金及被抚养人生活费应按城镇居民计算，残疾赔偿金为56528.00元，被抚养人生活费为12834.00元；根据张强住

从张强提交的证据及其与陈朋的当庭陈述足以认定，张强与陈朋之间形成劳务关系，陈朋系雇主，张强为其雇员。根据有关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，故陈朋作为雇主，应当对张强的损失承担赔偿责任。张强驾驶的车辆在交通事故中负全部责任，故张强对涉案事故造成的自身损害存在过失，应当减轻陈朋的赔偿责任。陈朋承担责任比例为75%为宜，张强的责任比例应为25%为宜。涉案事故发生时，张强驾驶的车辆仍挂靠在健通公司名下，依据相关法律规定，健通公司应对张强的损害承担连带赔偿责任。张强主张的护理费700.00元、住院伙食补助费168.00元，陈朋均无异议，予以支持；张强主张的医疗费811

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）淄民三终字第559号上诉人（原审被告）：陈朋，男，1971年2月4日出生，汉族，无业。委托代理人：张光通，男，淄博淄川旗舰法律服务所法律服务工作者。上诉人（原审原告）：张强，男，1982年9月8日出生，汉族，无业。委托代理人：邓丛丛，山东联享律师事务所律师。原审被告：淄博健通国际货运代理有限公司（以下简称“健通公司”）。住所地：山东省淄博市临淄……