（2015）鹤行终字第2号

被告鹤岗市人力资源和社会保障局2014年8月14日作出的第1420205号工伤认定决定书所认定的事实清楚、程序合法、适用法律正确。对其作出的第1420205号工伤认定决定书应予维持。原告鹤岗市兴胜煤矿的诉讼请求无事实及法律依据，故不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持被告鹤岗市人力资源和社会保障局2014年8月14日作出的第1420205号工伤认定决定书。宣判后，原告不服，以第三人系原告井下采煤工人，其在井下完成工作后，因个人严重违章蹬拉煤的皮带，造成右腿膝下受伤而截肢。第三人受伤属个人严重违章造成，被告据此认定第三人所受伤害为工伤，侵犯了原告的合法权益。请求二审人民法院撤销原审人民法院行政判决，撤销被告工伤认定决定为理由，提出上诉。被告、原审第三人则服判。经审理查明，原审第三人系上诉人鹤岗市兴胜煤矿职工。2014年2月23日凌晨2时30分原审第三人在上诉人井下完成工作后，坐运行的皮带升井，右足掉进皮带缝里被挤伤。后入住中国人民解放军第二二四医院治疗，诊断为：右踝关节以远毁损伤。同年7月23日原审第三人向被上诉人申报工伤认定申请。同年8月14日

被告鹤岗市人力资源和社会保障局2014年8月14日作出的第1420205号工伤认定决定书所认定的事实清楚、程序合法、适用法律正确。对其作出的第1420205号工伤认定决定书应予维持。原告鹤岗市兴胜煤矿的诉讼请求无事实及法律依据，故不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持被告鹤岗市人力资源和社会保障局2014年8月14日作出的第1420205号工伤认定决定书。宣判后，原告不服，以第三人系原告井下采煤工人，其在井下完成工作后，因个人严重违章蹬拉煤的皮带，造成右腿膝下受伤而截肢。第三人受伤属个人严重违章造成，被告据此认定第三人所受伤害为工伤，侵犯了原告的合法权

黑龙江省鹤岗市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）鹤行终字第2号上诉人（原审原告）鹤岗市兴胜煤矿，住所地：鹤岗市兴安区65委*组。法定代表人张兆利，职务矿长。委托代理人丁继福，该煤矿外事矿长。被上诉人（原审被告）鹤岗市人力资源和社会保障局，所在地：鹤岗市南山区。法定代表人薛文刚，职务局长。委托代理人于海泅，该局工伤保险科科员。原审第三人张德志，男，1962年6月16日出生，汉族，无职业（伤前……