劳动合同纠纷 (2016)鲁04民终1981号

案号
(2016)鲁04民终1981号
法院
山东省枣庄市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
山东省枣庄市
裁判日期
2017-01-22

裁判要旨

四原告及被告均认可褚福众1987年进入枣庄庄里煤矿工作,1995年办理停薪留职,对此事实,予以认定。枣庄市富安煤炭有限公司向姜屯派出所出具的介绍信中自认褚福众系其职工,且四原告提交的企业信息中载明枣庄市富安煤炭有限公司更名为山东富安煤炭有限公司,结合枣庄庄里煤矿的破产预案中载明“对破产财产的处置,拟采取整体转让,由枣庄富安煤炭有限公司收购……职工安置采取人随资产走的原则,购买方应至少接收安置600名合同制职工,下剩195人,采取培训一批,由区分流一批等办法进行处理…….”,被告山东富安煤炭有限公司未提交破产安置人员名单,四原告提供的上述证据能够认定褚福众和被告山东富安煤炭有限公司存在劳动关系。被告辩称原告孙宝连向被告出具保证书载明“褚福众于1987年6月进入枣庄市庄里煤矿,不属于山东富安煤炭企业正常在职职工”,原告孙宝连主张此保证书系在被告胁迫下书写。一审法院认为,原告孙宝连系完全民事行为能力人,对其主张的保证书系在胁迫的情况下所写,未提交证据予以证明,不予采信。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”。本案中

摘要

四原告及被告均认可褚福众1987年进入枣庄庄里煤矿工作,1995年办理停薪留职,对此事实,予以认定。枣庄市富安煤炭有限公司向姜屯派出所出具的介绍信中自认褚福众系其职工,且四原告提交的企业信息中载明枣庄市富安煤炭有限公司更名为山东富安煤炭有限公司,结合枣庄庄里煤矿的破产预案中载明“对破产财产的处置,拟采取整体转让,由枣庄富安煤炭有限公司收购……职工安置采取人随资产走的原则,购买方应至少接收安置600名合同制职工,下剩195人,采取培训一批,由区分流一批等办法进行处理…….”,被告山东富安煤炭有限公司未提交破产安置人员名单,四原告提供的上述证据能够认定褚福众和被告山东富安煤炭有限公司存在劳动关系。

正文(节选)

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁04民终1981号上诉人(原审被告):山东富安煤炭有限公司。住所地:滕州市姜屯镇庄里村。法定代表人:崔伟宏,董事长。委托诉讼代理人:张宝营,该公司职工。被上诉人(原审原告):褚甄氏(系死者褚福众之母),女,1928年5月15日出生,汉族,住滕州市。被上诉人(原审原告):孙宝连(系死者褚福众之妻),女,1962年2月10日出生,汉族,住滕州市。……